DESCRIPTION DU POSTE :

Le pôle est sectorisé sur le territoire du 19eme arrondissement.

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l’unité d’accueil et le CATTP.  Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé.

L’unité est composée de 23 lits plus une chambre de soins intensifs, un travail est en cours dans le cadre du projet de pôle pour attribuer sur certains lits des parcours patients de réhabilitation psycho sociale.

MISSIONS :

Définition de la fonction :

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité de la prise en charge des patients

Activités permanentes :

• Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement ;
• Coordonne l’équipe pluridisciplinaire afin d’optimiser la prise en charge des patients ;
•  Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens ;
• Fait respecter les règles d’hygiène ;
• Met en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Direction qualité ;
• Implique le service dans la démarche qualité (certification) ;
• Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements ;
• Accueille, organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec la coordinatrice des stages ;
• Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l’équipe paramédicale, assiste aux réunions des unités du pôle et aux réunions institutionnelles dont les réunions plénières (CSS et CS) ;
• Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, Instituts de formation, etc.) ;
• Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l’unité de soins et du pôle ;
• Elabore et rédige un rapport d’activités, tient à jour les tableaux de bord d’activité ;

Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, projet de soins, projet de service…

Activités ponctuelle et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Pilote avec le médecin responsable du groupe de travail « réhabilitation psychosociale » issu du projet de pôle ;
• Mets en place d’actions préconisées dans le groupe de travail cité ci-dessus ;
• Mets en place des ateliers de réhabilitation psychosociale en lien avec l’équipe pluri disciplinaire ;
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe mobile de rétablissement du pole ;
•  Participation active à l’utilisation de l’espace apaisement du pole ;

Autres :

• Participation à la permanence de l’encadrement : gardes et astreintes.