Vous aimez travailler auprès d'adultes en situation de handicap et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe !




Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des Maisons d'Accueil Spécialisées sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges et aux alentours, des infirmier(e)s diplômé(e)s d'état.




De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !

-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim

-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE

-Un acompte une fois par mois si besoin




Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté.



Vos missions

1. Soins infirmiers aux résidents

• Soins quotidiens : administration de médicaments, suivi des traitements prescrits, soins de confort, toilettes, surveillance de l'état général des résidents.
• Prise en charge des soins médicaux spécifiques aux pathologies des résidents, qu'elles soient physiques (par exemple, soins post-chirurgicaux) ou psychiques (suivi des troubles psychiatriques).
• Réalisation de soins techniques : soins de pansements, injections, prises de sang, surveillance de dispositifs médicaux (sondes, cathéters, pompes à insuline, etc.).
• Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens (aide à l'alimentation, à l'hydratation, etc.), en tenant compte de leur degré d'autonomie.

2. Suivi médical personnalisé

• Évaluation de l'état de santé des résidents en fonction de leurs pathologies spécifiques (troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.).
• Surveillance des signes cliniques (fièvre, douleur, signes de déshydratation, infections, etc.) et gestion des urgences médicales.

3. Planification des soins

• Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux : enregistrement des soins prodigués, suivi des prescriptions, et consignes médicales.
• Transmission des informations médicales lors des réunions d'équipe, afin d'assurer la continuité des soins.
• Coordination avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignants, etc., pour la mise en place de projets de soins globaux.

4. Gestion des traitements et des prescriptions

• Préparation et distribution des médicaments : gestion des stocks, respect des protocoles de distribution et des horaires de prise de médicaments.
• Vérification de la bonne administration des traitements et du respect des prescriptions médicales.

5. Accompagnement des familles

• Écoute et soutien aux familles des résidents, pour répondre à leurs préoccupations concernant l’état de santé de leurs proches.
• Transmission des informations médicales aux familles, en particulier lorsqu'il y a des évolutions importantes dans l’état de santé du résident.

6. Prévention et gestion des risques

• Prévention des infections et mise en place des protocoles d'hygiène (désinfection des mains, nettoyage des matériels médicaux, gestion des risques infectieux).
• Prévention des chutes et des risques liés à la mobilité : mise en place de stratégies pour prévenir les accidents, adaptation de l'environnement (barres d'appui, fauteuils adaptés, etc.).
• Prévention des escarres : gestion de la position des résidents, surveillance des zones à risque, application de traitements préventifs.

7. Suivi psychologique et social des résidents

• Accompagnement des résidents dans leur bien-être émotionnel et psychologique, en fonction de leur handicap ou de leurs troubles associés (troubles du comportement, angoisses, dépressions).
• Adaptation des soins en fonction des besoins psychologiques, en collaboration avec des psychologues ou des psychiatres présents dans la MAS.

9. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaboration étroite avec les autres professionnels de la santé (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.) et le personnel paramédical (aides-soignants, éducateurs spécialisés, etc.) pour définir et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés.
• Transfert d’informations de manière régulière lors des réunions de suivi, pour s’assurer que tous les aspects des soins sont couverts.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12 € - 25 € par heure


Département du lieu de travail : 88
Ville : Saint-dié-des-vosges
Salaire : 12 € - 25 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein