Infirmier DE — H/F Service Urgences
Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine - PBNA
- 33 RUE DR FINLAY, 33300 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine FR
- CDI
- 10/03/2025
L'établissement
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !
Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1 000 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d’humanisme et d’excellence.
Le poste
Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons pour notre service des Urgences un Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) de Nuit.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de ce service ouvert 24h/24 - 7 jours/7 et qui accueille toute personne se présentant en situation d’urgence.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre, vous assurez l’accueil, l’installation et la surveillance des patients admis dans le service. Vous organisez la prise en soins en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec les médecins en charge de l’unité.
Planning :
Horaires en 12h payés 12h : 07h30-19h30 ou 19h30-07h30, Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum.
WE travaillés : ½ et 1/3 par Alternance, soit 2 WE/5 travaillés
Cycle sur 12 semaines : 3 Période Off sur votre Cycle / 1 fois 5 Jours - 1 fois 6 Jours - 1 fois 7 Jours (Hors Congés payés)
La trame de planning est fixe et prévue à l’année, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune
ACCOMPAGNEMENT AU POSTE ASSURE : 4 Semaines de Doublure
Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41 Euros Brut (Ségur 1 et 2 compris)
13ème mois
Prime de Soins d'Urgences : 387 Euros Brut par Trimestre
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute de 50 Euros
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise
Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500 Euros Net sous conditions)
Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...
Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500 Euros, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)
Accessibilité de l’établissement :
Tram : Ligne C – Arrêt Grand Parc ou Ravezies
Ligne 9 : Arrêt Polyclinique Bordeaux Nord
Vélo : Parking salarié sécurisé
Voiture : Parc relais Ravezies Parking gratuit à proximité immédiate
Pourquoi choisir de travailler la nuit ?
Le travail de nuit n’est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages :
Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes
Pouvoir prendre plus le temps avec les patients
Avoir plus de temps libre
Une rémunération plus élevée
Plus de choix dans le secteur d’affectation
Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois.
?
A vous de passer le pas !!
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de ce service ouvert 24h/24 - 7 jours/7 et qui accueille toute personne se présentant en situation d’urgence.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre, vous assurez l’accueil, l’installation et la surveillance des patients admis dans le service. Vous organisez la prise en soins en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec les médecins en charge de l’unité.
Planning :
Horaires en 12h payés 12h : 07h30-19h30 ou 19h30-07h30, Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum.
WE travaillés : ½ et 1/3 par Alternance, soit 2 WE/5 travaillés
Cycle sur 12 semaines : 3 Période Off sur votre Cycle / 1 fois 5 Jours - 1 fois 6 Jours - 1 fois 7 Jours (Hors Congés payés)
La trame de planning est fixe et prévue à l’année, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune
ACCOMPAGNEMENT AU POSTE ASSURE : 4 Semaines de Doublure
Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41 Euros Brut (Ségur 1 et 2 compris)
13ème mois
Prime de Soins d'Urgences : 387 Euros Brut par Trimestre
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute de 50 Euros
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise
Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500 Euros Net sous conditions)
Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...
Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500 Euros, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)
Accessibilité de l’établissement :
Tram : Ligne C – Arrêt Grand Parc ou Ravezies
Ligne 9 : Arrêt Polyclinique Bordeaux Nord
Vélo : Parking salarié sécurisé
Voiture : Parc relais Ravezies Parking gratuit à proximité immédiate
Pourquoi choisir de travailler la nuit ?
Le travail de nuit n’est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages :
Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes
Pouvoir prendre plus le temps avec les patients
Avoir plus de temps libre
Une rémunération plus élevée
Plus de choix dans le secteur d’affectation
Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois.
?
A vous de passer le pas !!
Le profil
Infirmier DE h/f de formation, vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité, d’autonomie, de rigueur, d’analyse des situations, d’organisation et d’esprit d’équipe. Une expérience dans un service d’urgences est un plus. Profil débutant accepté, formation au poste assurée.
Si vous souhaitez acquérir de la polyvalence, que la routine n'est pas pour vous ce poste est fait pour vous !
Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n’hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !
Si vous souhaitez acquérir de la polyvalence, que la routine n'est pas pour vous ce poste est fait pour vous !
Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n’hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !
Quelques mots sur le service
Consulter aux Urgences de la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine, c’est l’assurance d’une prise en charge optimale, de toutes les urgences sans sélection, de la plus simple à la plus lourde grâce à un plateau technique moderne, des équipes pluridisciplinaires et un service de réanimation de pointe.Notre service des Urgences a été créé en 2011 et ne cesse de se développer au fil des années. De récents travaux d’agrandissement ont eu lieu dans l’objectif d’améliorer le parcours patient, notamment par la création d’un circuit court, et d’augmenter nos capacités d’accueil. A ce jour, nous dénombrons plus de de 32?000 passages aux services d’urgence de la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine.
Les équipes médicales et paramédicales accueillent 24h/24 et 7j/7 l’ensemble des patients se présentant à l’accueil du service.
A l’appui des consultations des Urgentistes et des Spécialistes, un plateau d’imagerie est à disposition (radiologie conventionnelle, IRM et Scanner).
Si le passage aux Urgences doit entrainer une intervention au bloc opératoire par un spécialiste présent dans l’établissement, le patient est pris en charge en service d’hospitalisation. Il en est de même s’il y a nécessité d’être hospitalisé en service de médecine.