infirmier (H/F)
Domino RH Care Nice
- rue maréchal, 11300 Limoux, Occitanie FR
- CDI
- 15/01/2025
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
DOMINO RH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un infirmier (H/F) en CDI (possibilité de CDD 6 mois), dans un EHPAD situé au coeur d'une charmante ville du sud de la France à 30 minutes de Limoux.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Vous rejoindrez une équipe de 70 employés, comprenant 4 IDE et 11 aides-soignants, où votre expertise sera essentielle pour le bien-être des résidents.
Cette structure, nichée dans un cadre naturel apaisant, propose un environnement de travail agréable et bienveillant, axé sur la qualité des soins et le respect des résidents. Riche en patrimoine culturel et entourée de paysages magnifiques, la ville offrira également un cadre de vie unique.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins infirmiers auprès des 84 résidents, dont 44 dans une unité protégée accueillant des personnes avec troubles cognitifs, alités ou non.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participer à des activités pédagogiques et de stimulation sensorielle.
- Gérer les urgences efficacement et utiliser le chariot d'urgence en cas de besoin, tout en étant autonome le week-end.
- Suivre les protocoles de médication à travers le logiciel TITAN et distribuer les médicaments selon les piluliers préparés par la pharmacie.
Les avantages du poste :
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la convention collective de la fonction publique, primes CTI prévues et primes de services pour les titulaires ;
- Congés standard applicables à la fonction publique ;
- possibilité de logement pendant deux mois, ou maison d'hôtes ;
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'une bonne communication avec les résidents et leurs familles, être autonome tout en sachant travailler en équipe, surtout lors des gardes le week-end. Votre capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en sécurité avec des patients plus lourds est primordiale. Des formations internes sur la posture et l'utilisation des équipements de soins seront également dispensées, vous permettant de vous adapter rapidement à vos nouvelles fonctions.
Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents dans un cadre à la fois professionnel et humain, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Département du lieu de travail : 11
Ville : Limoux
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 35000EUR par ANNEE + MUTUELLE, PRIMES( dont la segur)
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Vous rejoindrez une équipe de 70 employés, comprenant 4 IDE et 11 aides-soignants, où votre expertise sera essentielle pour le bien-être des résidents.
Cette structure, nichée dans un cadre naturel apaisant, propose un environnement de travail agréable et bienveillant, axé sur la qualité des soins et le respect des résidents. Riche en patrimoine culturel et entourée de paysages magnifiques, la ville offrira également un cadre de vie unique.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins infirmiers auprès des 84 résidents, dont 44 dans une unité protégée accueillant des personnes avec troubles cognitifs, alités ou non.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et participer à des activités pédagogiques et de stimulation sensorielle.
- Gérer les urgences efficacement et utiliser le chariot d'urgence en cas de besoin, tout en étant autonome le week-end.
- Suivre les protocoles de médication à travers le logiciel TITAN et distribuer les médicaments selon les piluliers préparés par la pharmacie.
Les avantages du poste :
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la convention collective de la fonction publique, primes CTI prévues et primes de services pour les titulaires ;
- Congés standard applicables à la fonction publique ;
- possibilité de logement pendant deux mois, ou maison d'hôtes ;
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'une bonne communication avec les résidents et leurs familles, être autonome tout en sachant travailler en équipe, surtout lors des gardes le week-end. Votre capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en sécurité avec des patients plus lourds est primordiale. Des formations internes sur la posture et l'utilisation des équipements de soins seront également dispensées, vous permettant de vous adapter rapidement à vos nouvelles fonctions.
Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents dans un cadre à la fois professionnel et humain, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Département du lieu de travail : 11
Ville : Limoux
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 35000EUR par ANNEE + MUTUELLE, PRIMES( dont la segur)
Le profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
- Une expérience préalable en EHPAD ou auprès des personnes âgées est fortement souhaitée.
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'une bonne communication avec les résidents et leurs familles, être autonome tout en sachant travailler en équipe, surtout lors des gardes le week-end. Votre capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en sécurité avec des patients plus lourds est primordiale. Des formations internes sur la posture et l'utilisation des équipements de soins seront également dispensées, vous permettant de vous adapter rapidement à vos nouvelles fonctions.
- Une expérience préalable en EHPAD ou auprès des personnes âgées est fortement souhaitée.
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'une bonne communication avec les résidents et leurs familles, être autonome tout en sachant travailler en équipe, surtout lors des gardes le week-end. Votre capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en sécurité avec des patients plus lourds est primordiale. Des formations internes sur la posture et l'utilisation des équipements de soins seront également dispensées, vous permettant de vous adapter rapidement à vos nouvelles fonctions.