Vous aimez travailler auprès d'adultes en situation de handicap et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe !




Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des Maisons d'Accueil Spécialisées sur le secteur de Gérardmer et aux alentours, des infirmier(e)s diplômé(e)s d'état.




De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !

-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim

-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE

-Un acompte une fois par mois si besoin




Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté.



Vos missions

1. Soins infirmiers directs :

• Prise en charge des soins quotidiens : Assurer la surveillance et la réalisation des soins médicaux des résidents (médication, perfusions, pansements, soins d’hygiène, etc.).
• Soins de confort et d’hygiène : Aider à l'hygiène corporelle des résidents, notamment pour ceux qui sont partiellement ou totalement dépendants.
• Surveillance des paramètres vitaux : Mesurer la température, la pression artérielle, la fréquence cardiaque, la saturation en oxygène, et observer tout changement dans l'état de santé des résidents.
• Gestion des pathologies spécifiques : Suivi des traitements prescrits, administration des médicaments, et prise en charge de pathologies spécifiques (neurologiques, respiratoires, etc.).

2. Suivi médical et coordination des soins :

• Rédaction de bilans de santé : Mettre à jour le dossier médical des résidents, en documentant les observations, traitements, et évolutions.
• Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : Travailler avec les médecins, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir la prise en charge globale et cohérente des résidents.
• Participation aux réunions de suivi : Assister aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire pour discuter des bilans de santé, des objectifs thérapeutiques, et de l’évolution des résidents.

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :

• Soutien aux résidents : Fournir un accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité.
• Écoute et aide psychologique : Offrir un soutien émotionnel aux résidents, en particulier pour ceux qui ont des difficultés psychologiques ou comportementales.
• Conseils aux familles : Donner des informations aux familles concernant les soins à apporter, la gestion des traitements et l’évolution des résidents.

4. Suivi de la qualité des soins :

• Contrôle de la qualité des soins : S’assurer que les protocoles de soins sont bien appliqués et respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
• Prévention des risques : Veiller à la prévention des risques liés à l’hygiène (infections nosocomiales), à la gestion des chutes, et à la prévention des troubles de la déglutition ou de la nutrition.

5. Gestion des urgences et situations particulières :

• Intervention en cas d’urgence : Prendre en charge les urgences médicales, qu’il s’agisse de crises médicales, de chutes ou de troubles comportementaux.
• Réactivité aux changements de condition : Détecter tout changement dans l’état de santé des résidents et réagir de manière appropriée (appeler un médecin, ajuster les traitements, etc.).

6. Sensibilisation à la spécificité du public accueilli :

• Prise en charge du handicap : L'infirmière doit avoir une bonne connaissance des types de handicap (moteur, sensoriel, cognitif) et des soins spécifiques à ces pathologies.
• Approche centrée sur la personne : Être attentive aux besoins des résidents et respecter leurs choix et leur dignité tout en les accompagnant dans leurs projets de vie.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12 € - 25 € par heure


Département du lieu de travail : 88
Ville : Gérardmer
Salaire : 12 € - 25 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein