Moniteur éducateur (H/F)
Domino RH Care Reims
- 4 rue Pierre Hadot, 51100 Reims, Grand-Est FR
- CTT (intérim)
- 21/12/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
Vous êtes Moniteur Éducateur diplômé d'État et souhaitez mettre votre passion et vos compétences au service de jeunes en difficulté ? Rejoignez notre équipe engagée à Reims, où vous contribuerez de manière significative à l'éducation et à l'épanouissement des personnes que vous accompagnerez.
En tant que Moniteur Éducateur, vos missions principales seront :
- Évaluer les besoins éducatifs et sociaux des jeunes et mettre en place des actions adaptées ;
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs favorisant l'autonomie et l'expression personnelle ;
- Être à l'écoute des jeunes tout en leur offrant un encadrement bienveillant et structurant ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi global des jeunes ;
- Participer aux réunions de bilan et à l'élaboration des projets individuels pour chaque jeune.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Département du lieu de travail : 51
Ville : Reims
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention
En tant que Moniteur Éducateur, vos missions principales seront :
- Évaluer les besoins éducatifs et sociaux des jeunes et mettre en place des actions adaptées ;
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs favorisant l'autonomie et l'expression personnelle ;
- Être à l'écoute des jeunes tout en leur offrant un encadrement bienveillant et structurant ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi global des jeunes ;
- Participer aux réunions de bilan et à l'élaboration des projets individuels pour chaque jeune.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Département du lieu de travail : 51
Ville : Reims
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention
Le profil
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez une première expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée ou de l'accompagnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Vous êtes motivé par l'idée de faire évoluer positivement le parcours de vie des jeunes avec lesquels vous travaillez.
Les qualités humaines sont essentielles pour exceller dans ce rôle. Vous devez faire preuve de :
- Empathie et écoute afin de comprendre les besoins spécifiques de chaque jeune ;
- Patience, respect et capacité à créer un climat de confiance ;
- Sens de l'observation et rigueur pour suivre le développement et les progrès des jeunes ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants.
Les qualités humaines sont essentielles pour exceller dans ce rôle. Vous devez faire preuve de :
- Empathie et écoute afin de comprendre les besoins spécifiques de chaque jeune ;
- Patience, respect et capacité à créer un climat de confiance ;
- Sens de l'observation et rigueur pour suivre le développement et les progrès des jeunes ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants.