Gestionnaire admission du "pôle femme enfant" de jour, affecté en secteur consultation - Les Hôpitaux De Saint-maurice

Gestionnaire admission du "pôle femme enfant" de jour, affecté en secteur consultation

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France FR
  • CDI
  • 07/01/2025

L'établissement

Vous êtes « gestionnaire admission », Un poste dans ce grade à l’accueil admission du service de gynéco obstétrique est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle femmes-enfant dès à présent, (Chef de Pôle : Dr Pachy)

 

Le poste

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

  • L’agent administratif participe à la qualité de l’accueil au service de gynécologie obstétrique, 
  • Il assure la création du dossier administratif et la facturation.
  • Il assure l’identito vigilance et les contrôles des droits à la CPAM.

 

Qualification et quotité de travail :

  • Agent administratif 
  • 38 heures 20 par semaine, soit une base de 1561 heures annuelles, avec repos fixes samedi et dimanche


Conditions de travail :

  • Lieu : Maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Saint-Maurice)
  • Postes de travail : Accueil et admission.
  • Horaires : L’amplitude horaire de travail est de 8h30 à 17h du lundi au vendredi, sur une base de 7h40. Le temps de travail : 100%
  • Personne à contacter : Mme Florence Auquière (florence.auquiere@ght94n.fr) pour envoi de CV et LM

 

Mission générale :

  • Participer à la qualité de l’accueil au service de gynécologie obstétrique néonatalogie 
  • Participer à la création du dossier administratif et à la facturation

 

Relations hiérarchiques :

  • Chef du pôle 
  • Cadre coordonnateur
  • Cadres de santé du pôle 
  • Secrétaire coordinatrice du pôle

 

Relations fonctionnelles :

  • Tous les professionnels du service 
  • Les patientes hospitalisées et leur famille
  • Les consultants
  • Les clients extérieurs (autres hôpitaux, fournisseur…)
  • Le personnel du service des admissions générales

 

Activités spécifiques afférentes au poste :

Assurer de manière polyvalente les fonctions suivantes 

1. Standard

  • Accueil et orientation téléphonique pour les appels externes et 
  • internes 
  • Dispatching des appels vers les hospitalisées

2. Accueil

  • Accueil, information, et orientation des personnes 
  • Aide à la coordination du parcours des consultantes Admission-prélèvement et box.
  • Orientation des livraisons
  • Scanne des éléments médicaux dans le DPI

3. Gestion des RDV 

  • Prise de RDV téléphonique 
  • Saisie informatique des rendez-vous (Doctolib)
  • Préparation et contrôle des dossiers pour l’ensemble des consultations 

4. Admissions

  • Création d’identification patient dans le logiciel Pastel : identito-vigilance et enregistrement des documents d’identités, administratifs et de couverture sociale. 
  • Contrôle des droits à la CPAM par le CDRI
  • Saisie à la source des actes médicaux 
  • Transmissions des données pour la facturation du secteur hospitalisation
  • Mise en facturation des ACE et transmission à la CPAM, Trésor Public et à l’ordonnateur
  • Accueil, information, et orientation des personnes se présentant au guichet

5. Archivage 

  • Regroupement, enregistrement, classement et stockage des dossiers patients actifs semi actif et inactifs (grossesse et gynéco)
  • Restitution des dossiers archivés en fonction des demandes 
  • Tenue des dossiers archivés 

6. Approvisionnement

  • des boxes de consultation en imprimés divers 

 

Avantages

Accompagnement psy, Association sportive, Coliving, Comité d’entreprise, Gestion des postes aménagés

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Restauration d'entreprise

Le profil

Compétences et connaissances requises :

  • Maîtrise de Word et bonne adaptation à l’apprentissage des logiciels spécifiques au pôle 
  • Système informatique de gestion des rendez-vous (Doctolib)
  • Bonne connaissance du service et de l’organisation médicale
  • Avoir occupé un poste similaire si possible 

 

Qualités requises :

  • Bonne organisation et capacité à travailler en équipe,
  • Savoir évaluer les demandes des visiteurs,
  • Bonne maitrise de soi, 
  • Capacités d’adaptation,
  • Discrétion, amabilité et diplomatie,
  • Ponctualité.
  • Sens des contacts humains et une disponibilité

 

Résultats attendus :

  • Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l’interlocuteur ou le service recherché
  • Traiter les situations conflictuelles et trouver la solution 
  • Evaluer la demande des visiteurs
  • Traiter des appels téléphoniques simultanés
  • Réagir aux situations d’urgence
  • Reformuler une demande de renseignement