AGENT HOTELIER H/F - Institut Arnault Tzanck

AGENT HOTELIER H/F

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
  • CDD
  • 26/12/2024

L'établissement

L'Institut Arnault Tzanck de Saint-Laurent-du-Var est un Etablissement Privé Associatif de 250 lits et places, Centre de recours pour le Département des Alpes-Maritimes, en Chirurgie cardiaque et en Réanimation.

L'Institut représente un Pôle d'Excellence particulièrement reconnu dans les prises en charge thoraciques et cardiovasculaires, en cancérologie pulmonaire, digestive et urologique ainsi qu'en médecine néphrologique et en hémodialyse.

Le poste

Nous vous proposons :

  • Un poste de jour en CDD en 12 heures, 1 week-end sur 2 travaillé

  • Un tutorat ou une formation de 2 jours à l’embauche

  • Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 75 %

  • Un salaire brut de départ hors prime d’ancienneté de 2 004,92 euros + Indemnités de dimanches et fériés si travaillés +prime de fin d’année calculée sur l’assiduité

  • Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1€ la journée

  • La possibilité de déjeuner au self-service de l’établissement

  • Un CSE actif

Missions attendues :

  • Distribution des 3 repas, vérification des régimes alimentaires, participation à l'aide aux repas avec les aides-soignants

  • Bionettoyage des chambres des patients et du service au quotidien, utilisation de l'autolaveuse et de la machine à vapeur

  • Récupération du linge propre, évacuation du linge sale et des déchets

  • Aide au brancardage, aide à la manutention des patients

  • Fiches de traçabilité à compléter



Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

  • 1ère expérience appréciée en EHPAD ou milieu hospitalier

  • BEP Carrières sanitaires et sociales et Bac pro sanitaire et social appréciés

  • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service