Chef de service éducatif en CDI (H/F) - Sarcelles - Foyer D’hébergement - Puits La Marlière – Sarcelles

Chef de service éducatif en CDI (H/F) - Sarcelles

Foyer D’hébergement - Puits La Marlière – Sarcelles

  • 6 rue du Fer à cheval , 95200 Sarcelles, Ile de France FR
  • CDI
  • 19/03/2025

L'établissement

Le foyer d’hébergement - SAVS « Puits de la Marlière » 

Commune Sarcelles – Villiers le Bel - Arnouville

Vous souhaitez mettre vos compétences en management et en accompagnement au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez notre foyer d’hébergement, qui accompagne 45 personnes vivant en appartements autonomes, au cœur de la ville.

Le poste

Chef de service éducatif (H/F)

CDI à Temps plein

 

MISSIONS :

En tant que Responsable d'Équipe Pluridisciplinaire, sous l’autorité du Directeur et de la Directrice adjointe, vous aurez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et l’animation de nos équipes.

  • Gérer l’organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management
  • Garantir l’élaboration, la cohérence et la mise en œuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés
  • Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l’effectivité
  • Garantir le lien avec les familles – services tutélaires – partenaires
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’activité administrative et financière de l’établissement
  • Participer aux astreintes

 

AVANTAGES

  • Primes FORCADE et SEGUR
  • 18 Jours congés trimestriels -30 jours de congés annuels-18 jours RTT
  • Avantages CSE
  • Prise en charge de 50% du transport

 

DATE DE RECRUTEMENT : 1er avril 2025

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un MASTER en gestion des établissements

Expérience de 3 à 5 ans confirmée en management d’équipe dans le secteur du handicap – bonne connaissance du cadre réglementaire foyers d’hébergement et SAVS

QUALITES ATTENDUES :

  • Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
  • Acteur de terrain
  • Aisance écrite et orale
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat