L'offre

Marque

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à ROUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où vous pourrez relever des défis excitants tout en contribuant à un secteur essentiel.

Poste

Comment souhaitez-vous impacter positivement les vies au poste d'Infirmier(e) en foyer d'accueil ?
Rejoignez un établissement stimulant où vous apporterez soins et soutien dans un milieu bienveillant et structuré.

- Veiller à l'administration des traitements médicaux et au suivi des prescriptions
- Assurer un accompagnement personnalisé aux résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels
- Collaborer efficacement avec l'équipe multidisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins
- Contribuer à la promotion d'un environnement sain et sécurisé pour tous les résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100 euros /heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil

Infirmier de (F/H) recherché(e) pour un foyer d'accueil, sans expérience requise, prêt(e) à travailler en poste de 11h.

- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe soignante
- Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les résident(e)s dans leur quotidien
- Rigueur et organisation dans l'administration des soins et la gestion des dossiers médicaux
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour assurer la qualité des soins
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résident(e)s et de l'établissement

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 0 mois