L'offre

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Client

Notre client est un établissement dans la Vaunage proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.

Poste

Comment vos compétences enrichiront-elles le rôle d'Infirmier·ère puériculteur·trice directrice en crèche ?
Vous serez responsable de superviser les activités quotidiennes et d'assurer un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants.

- Coordonner et diriger l'équipe pédagogique au sein de l'établissement
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle de la structure d'accueil
- Mettre en œuvre et suivre les protocoles de santé et de sécurité pour les enfants
- Développer des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants
- Assurer une communication efficace avec les familles et les partenaires extérieurs

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois certainement renouvelé pour 3 mois supplémentaires
- Salaire: à partir de 2600 euros/mois sans ancienneté + Mutuelle + CNAS + Régime indemnitaire

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) expérimenté(e) en direction pour diriger notre crèche en toute compétence et responsabilité.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Aptitude avérée à diriger une équipe avec bienveillance
- Compétence en gestion administrative et réglementaire
- Sens aigu de l'organisation et du respect des normes de sécurité
- Première expérience en gestion d'établissement de petite enfance souhaitée

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Expérience : 2 mois