L'offre

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à ORLEANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un impact positif sur la santé des patient(e)s.

Poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
En tant que membre essentiel d'une équipe de soins, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.

- Assurer la réalisation et le suivi des soins curatifs auprès des résidents

- Développer des techniques d'écoute pour aider les résidents à exprimer leurs besoins et émotions

- Organiser et superviser les activités des aides-soignant(e)s, incluant l'élaboration de fiches d'actions de soins

- Gérer le dossier de soins infirmiers et assurer une communication efficace avec les équipes médicales

- Maintenir un haut niveau d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, locaux et matériel

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 31/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) rigoureux(se) et bienveillant(e), capable d'assurer les soins et l'accompagnement des résidents.

- Excellente maîtrise des soins curatifs et protocole d'asepsie
- Compétences en écoute active pour comprendre les besoins des pensionnaires
- Capacité à poser des diagnostics infirmiers précis
- Aptitude à coordonner et encadrer les équipes d'aides-soignant(e)s et d'entretien
- Titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Expérience : 0 mois