INFIRMIER DE (F/H) À MI-TEMPS SECTEUR HANDICAP
Appel Médical
- Non renseignée, 45770 Saran, Centre FR
- CDI
- 04/12/2024
L'offre
MarqueAppel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client
Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Poste
Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre foyer d'accueil ?
Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous contribuerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents.
- Assurez la coordination des soins quotidiens en collaboration avec l'équipe médicale et éducative
- Participez à la planification et à l'encadrement d'activités adaptées favorisant l'autonomie des résidents
- Veillez à l'administration des traitements prescrits et au suivi médical des résidents
- Maintenez un environnement sécurisé et propice au développement personnel de chaque résident
- Établissez une communication efficace avec les familles et intervenants externes pour un suivi personnalisé
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI à mi-temps
- Salaire: 14 euros /heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Profil
L'infirmier(e) recherché(e) interviendra dans un foyer d'accueil afin d'accompagner et soutenir des adultes en situation de handicap.
- Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis pour ce poste
- Faire preuve d'empathie et de patience envers les résidents du foyer
- Assurer un suivi médical rigoureux et personnalisé pour chaque résident
- Avoir des compétences en communication afin de travailler en équipe de manière efficace
- Savoir adapter les soins en fonction des diverses activités proposées aux résidents
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Expérience : 0 mois