Travailleur social (EDSP, ASS, CESF) H/F

Hays Medias

  • Non renseignée, 75004 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 04/12/2024

L'établissement

Notre client recherche pour l'un de ses centres d'hébergement basé à Paris, un Travailleur social (EDSP, ASS, CESF). Le CHRS de 165 places est composée d'hommes ou femmes isolées et/ou familles avec ou sans enfants : internant et diffus dans Paris intramuros.

Le poste

Les missions sont :

* Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté.
* Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes.
* Elaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé.
* Planifier et mettre en œuvre des activités pour les personnes accueillies.
* Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation.
* Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe et réunions de supervision d'équipe.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service.
* Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil.
* Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
* Préparer et accompagner au départ de l'usager.
* Développer et entretenir le travail de partenariat, tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité.
* Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 25000.0€ - 35000.0€ an

Le profil

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Diplôme exigé : Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant de service social ou Educateur spécialisé,
* Expérience dans un dispositif d'urgence,
* Savoir gérer des conflits,
* Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute,
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication,
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter,
* Sens du travail en équipe,
* Rigueur, capacités organisationnelles.



Rémunération selon CCN 51/ Horaires : 9h/21h selon planning + 1WE toutes les 5 à 6 semaines (10h/17h) / Prime d'internat + prime de dimanche+ prime décentralisée/ +prime Laforcade/ + prime fonctionnelle /25 + 2 jours de congés payés annualisés + 3 RTT /Reprise à 100% de l'ancienneté.