Auxiliaire de puériculture H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 75005 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 27/11/2024
L'établissement
Pour une crèche hospitalière située à Paris, nous recrutons un Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Destinée aux enfants du personnel, la crèche comporte 60 berceaux, répartis en trois sections. Situés au sein d'un environnement spacieux et verdoyant, les locaux de l'établissement sont neufs et donnent accès sur un jardin. Dynamique et bienveillante, l'ambiance de travail est axée sur l'entraide.
Le poste
Rattaché à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
* Rôle pédagogique : organiser en collaboration avec l'Educateur/trice de jeunes enfants des activités variées permettant de favoriser l'éveil et le développement.
* Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins psychoaffectifs des enfants (interactions, alimentation, sommeil) en veillant à leur individualité.
* Gérer et développer les relations avec les familles.
* Assurer l'entretien, l'organisation, le rangement des locaux et du matériel mis à disposition.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 26000.0€ - 30000.0€ an
* Rôle pédagogique : organiser en collaboration avec l'Educateur/trice de jeunes enfants des activités variées permettant de favoriser l'éveil et le développement.
* Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins psychoaffectifs des enfants (interactions, alimentation, sommeil) en veillant à leur individualité.
* Gérer et développer les relations avec les familles.
* Assurer l'entretien, l'organisation, le rangement des locaux et du matériel mis à disposition.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 26000.0€ - 30000.0€ an
Le profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez l'échange. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes autant capable de patience que de réactivité.
Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 00 à 20 h 30.
Conditions de travail : souple et non interventionniste, le management est axé sur la cohésion d'équipe (journées pédagogiques, évènements d'équipe), un bureau vous est dédié 3 jours sur 5 chaque semaine pour élaborer de nouveaux projets. Vous avez à votre charge 3 à 4 enfants maximum, la répartition des enfants se fait au sein de différentes pièces pour éviter les nuisances sonores, un espace Snoezelen est aménagé pour des temps calmes avec les enfants, des projets stimulants peuvent être mis en place au sein du groupe hospitalier et aussi avec des partenariats locaux.
Les avantages qui s'offrent à vous sont les suivants : comité d'entreprise, prime d'intéressement, accès à la bulle du personnel : un espace de repos pour les soignants avec accès à des massages gratuits réalisés par des Ostéopathes et des Kinés, cafés gratuits, accès aux repas du self et à un régime de frais de santé attractif, possibilité d'accéder avec ancienneté au 1% patronal et à une prime mensuelle de 200 euros par mois pour se rapprocher de Paris.
Rémunération attractive.
Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 00 à 20 h 30.
Conditions de travail : souple et non interventionniste, le management est axé sur la cohésion d'équipe (journées pédagogiques, évènements d'équipe), un bureau vous est dédié 3 jours sur 5 chaque semaine pour élaborer de nouveaux projets. Vous avez à votre charge 3 à 4 enfants maximum, la répartition des enfants se fait au sein de différentes pièces pour éviter les nuisances sonores, un espace Snoezelen est aménagé pour des temps calmes avec les enfants, des projets stimulants peuvent être mis en place au sein du groupe hospitalier et aussi avec des partenariats locaux.
Les avantages qui s'offrent à vous sont les suivants : comité d'entreprise, prime d'intéressement, accès à la bulle du personnel : un espace de repos pour les soignants avec accès à des massages gratuits réalisés par des Ostéopathes et des Kinés, cafés gratuits, accès aux repas du self et à un régime de frais de santé attractif, possibilité d'accéder avec ancienneté au 1% patronal et à une prime mensuelle de 200 euros par mois pour se rapprocher de Paris.
Rémunération attractive.