L'offre

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L'Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, institut associatif, spécialisé dans le champ de la psychiatrie, son directeur des soins, pour son hôpital spécialisé situé dans le nord du Lot. Le centre hospitalier assure la prévention, les consultations, le soin et l'hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques.

Poste

Vos missions principales :
Sur le domaine stratégique :
¿ Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé
¿ Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé
¿ Piloter la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des
pôles de gestion clinique
¿ Développer les réseaux de soin
¿ Participer à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs
¿ Accompagnement du projet médical de l'établissement et les projets de pôle
¿ Contribuer à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR.
¿ Contribuer à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers)
Sur le domaine gestion des ressources humaines :
¿ Gérer la politique des effectifs
¿ Gérer le personnel de soin en liaison étroite avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice
des Ressources Humaines
¿ Evaluer les besoins en personnel
¿ Participer au recrutement du personnel (présentation de l'ICM au forum des métiers, l'IFSI, l'école de cadres
et universités…)
¿ Participer à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation
interne)
¿ Préparer et animer les réunions
¿ Participer aux instances
¿ Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
¿ Optimise la gestion des plannings des équipes en lien avec l'encadrement
Sur le domaine de la qualité
¿ Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan
d'amélioration de la qualité
¿ Promouvoir la qualité de la prise en charge des patients en veillant à l'amélioration constante des soins
¿ Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats
¿ Participer à la procédure de certification des établissements de santé

Profil

De formation initiale para-médicale, titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Des Etablissements de Santé
Vous disposez d'une autorité décisionnelle sur les Cadres Supérieurs de Santé, les Cadres de Santé, les Encadrants de Soin, prenez contact avec nous pour prendre connaissance des nombreux avantages et rémunération liés à la fonction, reprise d'ancienneté à 100 %.

Expérience : 5 année(s)