INFIRMIER DE (F/H)
Appel Médical
- Non renseignée, 21560 Arc-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté FR
- CTT (intérim)
- 30/11/2024
L'offre
MarqueSpécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Nos clients sont des établissements situés sur Arc sur Tille et dans un rayon de 30 minutes maximumqui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Poste
Seriez-vous l'Infirmier de (F/H) idéal pour enrichir notre établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous garantirez le bien-être et la santé des résidentes et résidents.
- Assurer la surveillance médicale et l'administration des traitements prescrits.
- Participer à l'évaluation des besoins des résidentes et résidents pour adapter les plans de soins.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité.
Prise de poste dès que possible pour des missions en vacation.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Salaire: 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Profil
Doté(e) d'un sens aigu de l'empathie, l'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées assure un accompagnement bienveillant et professionnel.
- Capacité à travailler en équipe pour offrir des soins de qualité
- Excellente communication pour interagir avec les résidents et leurs familles
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Expérience : 0 mois