L'offre

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à VILLENAVE D ORNON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Poste

Sauriez-vous enrichir vos compétences d'infirmier(e) dans notre établissement médico-social ?
Vous contribuez à prodiguer des soins personnalisés auprès d'adultes en situation de grande dépendance dans un établissement médico-social

- Assurer le suivi quotidien des soins infirmiers, adaptés et individualisés, auprès des résidents
- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés selon les besoins spécifiques
- Participer activement à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions en conséquence

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.62 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons un Infirmier (F/H) avec une expertise en soutien auprès d'adultes en grande dépendance.

- Vous possédez un Diplôme d'État en soins infirmiers
- Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur médico-social est requise
- Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'assistance médicale adaptées

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 2 année(s)