Médecin Gériatre H/F

Vitalis Médical

  • non communiquée, 47000 Agen, Nouvelle-Aquitaine FR
  • CDI
  • 04/12/2024

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients une EHPAD, basée sur le secteur du Lot-et-Garonne, un médecin coordonnateur (H/F).




Conditions :
  • Poste en CDI à temps partiel
  • Statut cadre
  • 14 heures/semaine
  • Poste de jour avec des horaires flexibles
  • Mutuelle d'entreprise obligatoire
  • Prime 1/2 13ème mois
  • Restauration d'entreprise



Vos missions


Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptés aux besoins des résidents. Il élabore et met en œuvre avec les concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.




En partenariat avec l'ensemble des autres services, grâce à la complémentarité des rôles de chacun, il prend soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits, dans l'attachement aux valeurs de l'Association et de l'établissement.



  • Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre;
  • Donner un avis sur les admissions de personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution;
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement;
  • Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis;
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels;
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits;
  • Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement;
  • Elaborer un dossier type de soins;
  • Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale;
  • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins;
  • Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés;
  • Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;
  • Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation nécessitant une organisation adaptée des soins.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 47
Ville : Agen
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Le profil

  • Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
  • Savoir travailler en équipe;
  • Savoir garantir la réalisation d'un projet;
  • Avoir le sens des responsabilités, savoir percevoir et gérer les priorités;
  • Savoir rendre compte;
  • Posséder des qualités humaines, d'écoute et d'observation;
  • Entretenir une relation de qualité avec le résident basée sur le respect de la personne;
  • Faire preuve de discrétion, de tact, de disponibilité tout en respectant l'obligation de réserve.

  • Carnet de vaccination
  • Inscription à l'ordre
  • Adeli / RPPS