infirmier hémodialyse (H/F)
Domino RH Care Toyes
- .-, 10000 Troyes, Grand-Est FR
- CTT (intérim)
- 26/11/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
L'infirmier / infirmière en hémodialyse est un professionnel de santé qui assiste les patients souffrant de troubles rénaux nécessitant des soins d'hémodialyse. Ils sont responsables de la préparation, de la surveillance et de la gestion de l'hémodialyse, ainsi que de l'éducation et du soutien des patients et de leurs familles.
Département du lieu de travail : 10
Ville : Troyes
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 15000EUR à 35000EUR par ANNEE + IFM ICP / CET Mutuelle et fastt
Département du lieu de travail : 10
Ville : Troyes
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 15000EUR à 35000EUR par ANNEE + IFM ICP / CET Mutuelle et fastt
Le profil
Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).