Aide-soignant nuit - ORL / Ophtalmologie / Pédiatrie - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Aide-soignant nuit - ORL / Ophtalmologie / Pédiatrie - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75119 Paris (75) FR
  • CDI
  • 25/11/2024

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients !
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le poste

Aide-soignant nuit - ORL / Ophtalmologie / Pédiatrie - H/F



Au sein de notre service d'hospitalisation (intégrant l'ORL, l'ophtalmologie, la médecine interne et le centre de traitement de la douleur) et de notre service de pédiatrie , vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée (médecins, IDE, AS) pour une qualité optimale de prise en charge médicale et d''accompagnement de nos patients : adultes et enfants.



Vos missions :

- Vous prenez en charge les patients : accueil, installation, surveillance pré et post opératoire

- Vous prodiguez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles.

- Vous êtes à l'écoute et attentif au bien-être du patient.

- Vous communiquez et inscrivez vos actions en relai des autres membres de l'équipe.



Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Horaires : Cycles de 12h, de nuit (20h/8h).

Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

Rémunération : suivant expérience, selon la CCN 51 fourchette comprise entre 2 635 € et 3 288 € par mois bruts comprenant 1 Dimanche. Vous aurez également une prime d'habillage/déshabillage et une prime de transmission.

Avantages : Politique de formation ambitieuse : parcours professionnalisant, mutuelle employeur, CSE attractif. Restaurant d'entreprise. Remboursement à 50% du Passe Navigo et mobilité.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : Jusqu'à 0.0000€ mois + 1 RTT par mois

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e), vous avez idéalement une expérience en milieu hospitalier.

Vous êtes dynamique, engagé(e) et la prise en charge en soins, qui peut être élevée, ne vous effraie pas.

Pas d'expérience en pédiatrie ? Nos équipes spécialisées et expertes vous forme et vous accompagne sur ce service.

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Francis

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Samira

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat