Agent de services hospitalier(H/F)
Domino RH Care Nantes
- Nantes, 44000 Nantes, Pays de Loire FR
- CTT (intérim)
- 30/11/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
L'agence Domino CARE Nantes est à la recherche d'un Agent de Service Hospitalier (ASH) H/F . Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents.
Vos principales missions incluront :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ;
- Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ;
- Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + prime segur
Vos principales missions incluront :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ;
- Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ;
- Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + prime segur
Le profil
Profil recherché pour le poste d'ASH :
**Compétences et qualifications :**
- **Formation :** Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout.
- **Expérience :** Une première expérience dans un EHPAD, un hôpital ou tout autre établissement de santé est souhaitée, mais pas indispensable.
- **Connaissances :** Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
**Qualités personnelles :**
- **Empathie :** Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante.
- **Sens du service :** Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents.
- **Rigueur :** Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr.
- **Esprit d'équipe :** Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante.
**Dynamisme :**
- Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif.
**Compétences et qualifications :**
- **Formation :** Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout.
- **Expérience :** Une première expérience dans un EHPAD, un hôpital ou tout autre établissement de santé est souhaitée, mais pas indispensable.
- **Connaissances :** Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
**Qualités personnelles :**
- **Empathie :** Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante.
- **Sens du service :** Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents.
- **Rigueur :** Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr.
- **Esprit d'équipe :** Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante.
**Dynamisme :**
- Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif.