Cadre de rééducation - H/F
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
- , 75019 Paris (75) FR
- CDI
- 21/11/2024
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le service de médecine physique et de réadaptation de l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild. L'équipe est composée d'un médecin MPR, de 10 masseurs-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes et 5 orthophonistes.
Vos missions principales sont :
* Organiser l'activité de soins et des prestations de rééducation en lien avec le projet médical de l'unité en collaboration avec le médecin responsable d'unité
* Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste)
* Coordonner les moyens humains et matériels du service pour l'activité MPR et fédération toxine en collaboration avec le médecin responsable d'unité
* Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
* Participer à la gestion médico-économique du service
* Planifier le personnel en fonction de la charge de travail de l'unité
* Evaluer de l'évolution de la charge de travail à l'année, la gestion du personnel et de ses compétences.
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre.
Rémunération : suivant expérience et CCN 51 soit une fourchette comprise entre 38 000 euros et 57 000 euros bruts annuels.
Avantages : mutuelle employeur, CSE, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 38000.0000€ - 57000.0000€ an + reprise ancienneté, CSE,
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme de l'école des Cadres de santé ou d'un Master 1 management de santé.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, ou Ergothérapeute ou Orthophoniste ou Psychomotricien.
* Rigueur, sens de l'organisation, pratique du reporting, esprit de synthèse
* Qualités de communication et de négociation, pédagogie
* Management d'équipe, qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et au travail en transversalité
* Disponibilité, rapidité, adaptabilité, souplesse et polyvalence
* Force de proposition
Vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat