L'offre

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à MARSEILLE 14 qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Poste

Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées éveille-t-elle votre passion professionnelle ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins bienveillants et de qualité aux résidents - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Administrer les traitements médicaux et coordonner avec les médecins pour garantir les meilleures pratiques de soins - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

L'établissement recherche un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) pour travailler avec des personnes âgées.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Expérience de deux ans auprès de personnes âgées requise
- Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie indispensables

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 2 année(s)