Manipulateur en radiothérapie H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 45000 Orléans, Centre FR
- CDI
- 24/11/2024
L'établissement
Nous recrutons pour un établissement multispécialités à taille humaine basé à proximité d'Orléans. Il recherche pour son service radiologie, un Manipulateur en électroradiologie médicale, en CDI.
Le poste
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous assurez une prise en charge globale des patients et exercez vos activités sur un plateau technique moderne.
Vos missions sont les suivantes :
* Effectuer la préparation des traitements,
* Préparer, valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission,
* Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver,
* Assurer la mise en route et le suivi des appareils.
Département du lieu de travail : 45
Ville : Orléans
Salaire : 35000.0€ - 42000.0€ an
Vos missions sont les suivantes :
* Effectuer la préparation des traitements,
* Préparer, valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission,
* Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver,
* Assurer la mise en route et le suivi des appareils.
Département du lieu de travail : 45
Ville : Orléans
Salaire : 35000.0€ - 42000.0€ an
Le profil
Doté d'un DE de Manipulateur d'électroradiologie médicale ou d'un DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe de qualité.
Contrat 35h à 4 jours/semaine, avec possibilité de contrat à 39h (= 4h/semaine à 125 % sans charges, défiscalisées).
Avantages :
* Place en crèches (sur critères),
* Aide au logement, prime à l'installation,
* Intéressement et participation,
* Prise en charge du transport quotidien,
* Restaurant d'entreprise,
* Heures supplémentaires majorées,
* Primes annuelle et trimestrielle.
Contrat 35h à 4 jours/semaine, avec possibilité de contrat à 39h (= 4h/semaine à 125 % sans charges, défiscalisées).
Avantages :
* Place en crèches (sur critères),
* Aide au logement, prime à l'installation,
* Intéressement et participation,
* Prise en charge du transport quotidien,
* Restaurant d'entreprise,
* Heures supplémentaires majorées,
* Primes annuelle et trimestrielle.