Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Assistant social - H/F
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
- , 75019 Paris (75) FR
- CDI
- 26/11/2024
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Le poste
Vous accompagnez les patients implantés cochléaires de l'hôpital sur des thématiques sociales de la sphère privée et professionnelle :
* Handicap : Aide à la constitution de dossier divers, informations législatives, adaptation au logement, permettre au patient une prise en charge et des aides adaptées à son handicap
* Travail : Mobilité, retraite, problèmes relationnels, adaptation au poste de travail
* Santé au travail : Maladie, Invalidité, prévoyance
* Famille : Maternité, séparation, deuil, prestations familiales, accès aux droits, questions relatives aux enfants et aux ascendant
En binôme, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Vous facilitez l'accès aux soins et l'accès aux droits des patients hospitalisés ou vus en consultation
* Vous maintenez et entretenez les partenariats d'aval.
Contrat : CDI Statut cadre, à 20% (1j travaillé / semaine), à pourvoir à partir du mois d'octobre 2024.
Rémunération: Suivant expérience et CCN51 : fourchette comprise entre 541 euros bruts et 822 euros bruts,.
Avantages : mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.
Transports : ligne 2, 5, 7bis : Colonel Fabien, Jaurès, Bolivar.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : reprise ancienneté, cooptation
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S et disposez idéalement d'une expérience en tant qu'assistant(e) social(e) sur le secteur de la santé et de l'hôpital.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à :
* Evaluer les besoins des patients en difficultés et élaborer un plan d'aide approprié.
* Utiliser avec efficience les méthodes de l'intervention sociale.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Votre capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative, disponibilité, discrétion et confidentialité seront appréciés.
Vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat