Educateur de jeunes enfants H/F
Vitalis Médical
- non communiquée, 92190 Meudon, Ile de France FR
- CDI
- 01/11/2024
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
L'agence Vitalis Médical Paris Ouest, une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI vous propose un poste de directeur/directrice en CDI à Meudon.
Les avantages du CDI :
- Un CDI offre une sécurité financière à long terme, permettant aux employés de planifier leur avenir avec plus de confiance.
- Les banques et les institutions financières sont plus enclines à accorder des prêts et des crédits aux employés en CDI.
- Les employés en CDI bénéficient de congés payés, incluant les congés annuels, les congés maladie et les congés maternité/paternité.
- Le CDI offre souvent plus d'opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise.
- Les employés en CDI bénéficient souvent de meilleures conditions pour équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.
- Un CDI permet de mieux planifier des aspects importants de la vie personnelle, comme l'achat d'un logement ou la création d'une famille.
Vos missions
Vos missions en tant que directeur/directrice de crèche :
Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille.
Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde.
Représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces.
Recruter et former son personnel.
Choisir et investir dans les équipements de la crèche.
Établir les plannings.
Réaliser différentes tâches administratives.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 92
Ville : Meudon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
Nous sommes à la recherche d'une directrice de crèche ayant un diplôme d'éducatrice de jeunes enfants ou un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice. Vous devez aussi avoir un bon relationnel avec les équipes, pour que la dynamique soit toujours positive.
Etre directrice/directeur de crèche requiert une combinaison de compétences techniques, de qualités personnelles et de capacités interpersonnelles. La/le directrice/directeur doit être une leader organisée et empathique, capable de gérer à la fois les aspects administratifs et pédagogiques de la crèche, tout en assurant un environnement sain et enrichissant pour les enfants et le personnel.