Venez rejoindre une équipe dynamique et une agence en plein essor !

• Développement du portefeuille clients sur un marché géographique défini;
• Rendez-vous qualifiés avec des interlocuteurs opérationnels et décisionnaires, via vos démarches de prospection téléphonique et terrain;
• Négocier et vendre nos solutions RH, mais aussi assurer le suivi et le succès de la relation commerciale;
• Promouvoir toutes nos Solutions Emplois Intérim, CDD, CDI et vacation;
• S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives;
• Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement.

• Diffuser les annonces d’emplois et sourcer les candidats sur les différents jobboards;
• Sélectionner les meilleurs profils;
• La fidélisation des candidats et des intérimaires (suivi de mission…)
• Conduire les entretiens physiques/distanciels afin de valider les compétences;
• Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix;
• Assurer le suivi des missions et carrières de vos candidats;
• Rédiger les annonces, sourcer et trier les candidatures;
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens;
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés;
• Restituer les tests aux candidats et aux clients sous forme de synthèses écrites et orales;
• Créer, assurer la mise à jour des différents process.

• Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires, le placement des candidats dans le respect des procédures qualité de l’entreprise et dans le respect de la législation du travail.