RESPONSABLE RH

MAISON D'ENFANTS SEINE ET MARNE

  • 38 Route De Champagne, 77210 Samoreau, Ile de France FR
  • CDI
  • 21/11/2024

L'établissement

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s’adosser à elle pour engager leur restructuration.
La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.

Le poste


LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !


Dans le cadre de son développement, la Maison d’Enfants recherche un.e RRH en CDI.


La maison d’enfants à caractère social accueille des jeunes confiés temporairement par les services de l’Aide sociale à l’enfance, suite à des situations familiales ne permettant pas leur protection. Les équipes ont pour objectif d’aider à l’insertion sociale, scolaire et professionnelle, à développer les potentiels de chacun, de leur apporter un mieux-être et de les ouvrir au monde extérieur.


MISSIONS GENERALES


Le/La Responsable des Ressources Humaines exercera notamment les missions suivantes :


  • Applique la politique RH Fondation dont il(elle) assure la mise en œuvre au sein de l’établissement en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, de Qualité de Vie et Conditions de Travail, de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, de communication RH

  • Gère les relations avec les représentants du personnel et veille à la préservation du climat social

  • Assure l’application des évolutions règlementaires et gère les situations disciplinaires et contentieuses

  • Pilote l’administration du personnel et la paie et en assure le contrôle

  • Apporte son expertise auprès de la Direction et des chefs de services éducatifs



SAVOIR-FAIRE


  • Manager une équipe

  • Gérer les KPI

  • Piloter le recrutement à partir des outils SIRH et des jobboards

  • Elaborer et suivre le plan de développement des compétences

  • Gérer les relations sociales



Département du lieu de travail : 77
Ville : Samoreau

Le profil


SAVOIR-ÊTRE


• Rigueur


• Aisance relationnelle et rédactionnelle


• Aptitude managériale


• Disponibilité


• Analyse


 
DIPLÔME ET EXPERIENCE


• Diplôme : Bac+4/Bac+5 Gestion des Ressources Humaines


• Années d’expérience : Au moins 5 ans en qualité de RRH



DÉTAILS DU POSTE


Statut :  CDI Cadre temps plein


Horaires :  Forfait jour 


Convention-collective/rémunération : suivant la convention collective CCN66


Avantages :


  • Mutuelle/Prévoyance

  • Œuvres sociales CSE (billetterie, chèques cadeaux…)

  • Assistant social du travail, Infirmier de santé au travail et et préventrice Fondation mis à disposition auprès des salariés

  • Restauration sur place



 Date de début du contrat :  dès que possible


 Vous aussi, vous souhaitez participer à la solidarité sociale de demain ? Ensemble, construisons des solutions qui ont du cœur.