Nous recherchons, pour notre Secteur de Cardiologie (Médecine/Soins continus / Soins intensifs), un infirmier DE h/f pour une prise de poste immédiate :


1 Poste Temps plein - CDI Nuit
1 Poste Temps plein - CDI Jour


(Possibilité CDD/Vacation si formé et opérationnel pour le service)


Planning attractif :
Horaires en 12h payés 12h : 07h30-19h30 // 19h30-07h30
Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum.
La trame de planning est fixe et prévue, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune
 
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous :
 
Vous assurez l’accueil et la prise en charges des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles.
 
 
La mission du service est d’assurer l’accueil et la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients adultes souffrant d’une pathologie cardiaque. Pour la réaliser, nous avons à dispositions un service d’hospitalisation conventionnelle en médecine cardiologique composé de 23 lits, d’une unité de soins intensifs cardiologique de 16 lits et une unité de surveillance continue cardiologique de 10 lits.  
 
 
 
Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein  2 418 (Ségur 1 et 2 compris)
13ème mois
Prime de services : Ici  Prime de soins critiques 
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute : 50 Euros
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise – Formule de base prise en charge à 100%
Transports en commun : Pass salarié Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements
Parking vélo gratuit sécurisé mis à disposition du personnel
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...

 
Poste en CDI (ou CDD)  à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée 
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500 Euros , non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)

Accessibilité de l'établissement : 
Tram C : Arrêt Grand Parc Arrêt Ravezies
Bus : Ligne 9 - Arrêt Bordeaux Nord
Voiture : Parking gratuit à proximité Parc relais Ravezies