Directeur de crèche H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 92004 Hauts-de-Seine (92) FR
- CDI
- 01/11/2024
L'établissement
Nous recrutons pour une crèche privée, un Directeur, en CDI à temps-plein à Asnières-sur-Seine. Vous travaillez pour un acteur de renom dans le secteur de l'enfance, favorisant la mobilité interne et l'accès au diplôme.
Le poste
Vos missions sont les suivantes :
* RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels.
* Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires.
* Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place.
* Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats.
Département du lieu de travail : 92
Ville : Asnières-sur-seine
Salaire : 33000.0€ - 40000.0€ an
* RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels.
* Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires.
* Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place.
* Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats.
Département du lieu de travail : 92
Ville : Asnières-sur-seine
Salaire : 33000.0€ - 40000.0€ an
Le profil
Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'expérience dans le domaine de la petite enfance. Garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement sont vos priorités. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi déléguer. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : DE Psychomotricien/ DE Docteur en médecine/ DE d'Educateur de jeunes enfants/ DE d'Infirmier ou de Puériculteur.
Vos avantages à ce poste sont les suivants : CE, mutuelle d'entreprise, 25 jours de CP/ an, tickets restaurant, chèques vacances, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, prime de naissance de 150 €, place en crèche, primes, forfait navigo remboursé à 60%, heures supplémentaires majorées, 2 jours de congé supplémentaires offerts par an payés, 83 formations en interne disponibles pour les professionnels, VAE possible en interne, primes de cooptation.
Vos avantages à ce poste sont les suivants : CE, mutuelle d'entreprise, 25 jours de CP/ an, tickets restaurant, chèques vacances, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, prime de naissance de 150 €, place en crèche, primes, forfait navigo remboursé à 60%, heures supplémentaires majorées, 2 jours de congé supplémentaires offerts par an payés, 83 formations en interne disponibles pour les professionnels, VAE possible en interne, primes de cooptation.