Votre mission

Adecco médical recrute pour ses clients en Nouvelle-Calédonie des infirmiers en Gérontologie:

Missions

Placé sous l’autorité du chef de service, dans le cadre d’une polyvalence de secteur, ce au sein d’un réseau de soins et de prise en charge sociale, l’infirmier référente en gérontologie devra assurer l’évaluation, l’adaptation et le suivi de la file active des personnes âgées de la côte ouest de la Province Nord.

Activités principales

• Le recensement des personnes âgées en prévention primaire et secondaire de la dépendance ;
• La liaison entre les différents partenaires médicaux (gériatres, médecins libéraux et publics), sociaux (travailleurs sociaux et associations œuvrant dans la prise en charge de la dépendance) et paramédicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes…) pour construire, évaluer et suivre le dossier gérontologique individuel ;
• L’alerte, l’orientation et/ou les réponses aux demandes d’avis gérontologiques des médecins des centres médico-sociaux (CMS) ou du Pôle Sanitaire Nord Koné (PSN) ;
• La coordination et l’aide à l’élaboration du projet de sortie de la personne âgée hospitalisée ;
• Les vacations décentralisées dans les CMS et les visites à domicile ;
• Élaborer un planning de fréquence mensuelle des CMS de la zone d’affectation (prise de rdv avec les AVS et secrétaires-organisation des VAD) ;
• Organiser une fois/an une visite à domicile avec le médecin et l’auxiliaire de santé pour évaluation des conditions de vie, d’hygiène, de besoin en matériel médicalisé… ;
• Accompagnement, collaboration avec les familles de patients ;
• La mise en place d’un fichier actif ;
• La création d’outils de liaison au sein des CMS (cahier de liaison, dossier gérontologique …), la formation des référents et des soignants ;
• L’information, l’évaluation et la restitution de l’activité et du schéma gérontologique de la province Nord ;
• Proposer des formations aux CMS à destination des médecins, IDE, AVS… :
  • Reconnaissance de la dépendance
  • Mise en place d’outils dans les CMS pour un meilleur suivi de la population concernée 
• La mise en place d’actions de promotion de la santé ;
• Insérer le dossier gérontologique au sein du dossier du patient :
  • Courriers médicaux
  • Grille AGGIR
  • Synthèse des évaluations
  • Suivis divers
• Relayer des dysfonctionnements éventuels auprès du SAMS, du SAS, du SAAS, des différentes associations mettant en œuvre les accompagnements de vie du patient… ;
• Dossiers gérontologiques complets à constituer : savoir effectuer les tests d’évaluation ;
• Commande de matériel adapté en relation avec les équipes ;
• Conseils aux aidants pour la prise en charge du bénéficiaire ;

Caractéristiques particulières de l'emploi

• Ce poste est soumis à astreinte de nuit et de week-end selon le planning établi par roulement et l’effectif médical.
• Pour des raisons de service ce poste peut être sollicité pour une mobilité de secteur

Votre profil

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Diplôme d’état infirmier exigé ;
• Formation et expériences en gérontologie
• Expérience du travail en poste isolé ;
• Expérience des urgences ;
• Être titulaire du permis de conduire B ;
• Connaissances des réalités locales et associatives ;
• Connaissances des règlementations et des compétences institutionnelles ;
• Connaissance de la méthodologie de projet.

Savoir-faire :

• Maitrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
• Une première expérience professionnelle serait appréciée dans le domaine de la gérontologie.

Comportement professionnel :

• Travailler en équipe, faire preuve d'empathie ;
• Être organisé, disponible et rigoureux ;
• Avoir le sens de l’anticipation et des responsabilités ;
• Avoir un esprit d’initiative et de synthèse ;
• Respecter la confidentialité des informations et le secret médical ;
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de disponibilités et de rigueur ;
• Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public et une bonne collaboration avec les différents acteurs professionnels qui gravitent autour du patient ;
• Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels) ;
• Savoir inclure les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.