Il a pour mission, en collaboration et concertation avec le cadre supérieur de santé dans le cadre de la politique générale de l'établissement et du service infirmier en particulier :

 

- D'assurer le suivi et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre supérieur de santé

-  D'assurer la gestion des équipes qui lui sont attachées et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles

-  D'animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,

-  De veiller à la qualité des soins infirmiers

- De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier

- De favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel

- De mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétences professionnelles

- D'investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)

- D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires

- Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement

- D'avoir un esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)

 

Dans le cadre de la gestion économique :

-        Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement

-        Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées

-        Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan

 

En fonction des projets institutionnels polaires ou d'établissement, le périmètre et les missions de ce poste sont sujettes à modification.


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon