Vous aurez en charge le suivi médical du personnel du Hub Global composé de 900 personnes ainsi que la dispense des soins auprès des salariés dans un souci de prévention, d'information et de conseil du personnel dans le respect strict du secret professionnel et des règles déontologiques de la profession.
Vous serez un soutien dans le déploiement de la politique Hygiène Sécurité Environnement au sein de l'établissement.
Vous contribuerez enfin activement à la politique Handicap.

Vos principale missions
• Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et les examens complémentaires, en participant au tiers temps du Médecin du Travail consacré à l'amélioration des conditions de travail des salariés
• Réalisation des VIP (Visite d'information et de prévention)
• Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail : planning, écoute / conseils collaborateurs, dossiers médicaux, pharmacie interne, registre accidents, etc….
• Gérer les accidents du travail, effectuer les soins infirmiers, orienter la personne vers une prise en charge extérieure et tenir les registres légaux
• Participer à la cellule de veille pluridisciplinaire des risques psychosociaux du site
• Participation aux instances représentatives du personnel sur les sujets santé sécurité & condition de travail
• Détecter les facteurs de risques sanitaires présents dans l'entreprise (enquêtes selon protocoles définis) et assurer une remontée rapide de ces problématiques afin de définir les plans d'action les plus adaptés.
• Accompagner la direction EHS du site concernant l'application et la mise en place du programme de prévention EHS de l'établissement (proposition des orientations EHS, gestion des risques (Document Unique). Suivi des procédures EHS globales et mise à jour des données EHS (nombre et nature des accidents de travail…) participation au comité de pilotage et aux audits EHS.
• Soutenir les actions QVT dans le cadre de la santé au travail (prévention, handicap, cellule de veille des risques psychosociaux…)
• Contribuer au déploiement de la politique Handicap en collaboration avec la Responsable DEI et la mission Handicap

Département du lieu de travail : 92
Ville : Boulogne-billancourt
Salaire : .