INFIRMIER DE JOUR EN REANIMATION CARDIAQUE H/F - Institut Arnault Tzanck

INFIRMIER DE JOUR EN REANIMATION CARDIAQUE H/F

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'établissement


L'Institut Arnault Tzanck de Saint-Laurent-du-Var est un Etablissement Privé Associatif de 250 lits et places, Centre de recours pour le Département des Alpes-Maritimes, en Chirurgie cardiaque et en Réanimation.

L'Institut représente un Pôle d'Excellence particulièrement reconnu dans les prises en charge thoraciques et cardiovasculaires, en cancérologie pulmonaire, digestive et urologique ainsi qu'en médecine néphrologique et en hémodialyse.

Le poste


Nous vous proposons au sein de notre service de Réanimation Cardiaque :

  • Un poste de jour en CDI temps plein en 12h, avec planning fixe établi à l'année et roulement sur 10 semaines,

  • Un tutorat de qualité de 4 semaines à l’embauche, adapté à vos besoins

  • Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 100 %

  • Un salaire brut de départ hors prime d’ancienneté attractif et évolutif + prime de fin d’année calculée sur l’assiduité

  • Possibilité d'aide au logement pour les arrivants d'autres région

  • Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1€ la journée

  • La possibilité de déjeuner au self-service de l’établissement pour environ 4€ par repas

  • Un CSE actif


Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil


  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier

  • Vous possédez idéalement une première expérience sur une fonction similaire

  • Vous aimez le travail en équipe

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service