PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE H/F - Institut Arnault Tzanck

PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE H/F

Institut Arnault Tzanck

  • , 06700 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'établissement

L'Institut Arnault Tzanck de Saint-Laurent-du-Var est un Etablissement Privé Associatif de 250 lits et places, Centre de recours pour le Département des Alpes-Maritimes, en Chirurgie cardiaque et en Réanimation.

L'Institut représente un Pôle d'Excellence particulièrement reconnu dans les prises en charge thoraciques et cardiovasculaires, en cancérologie pulmonaire, digestive et urologique ainsi qu'en médecine néphrologique et en hémodialyse.

Le poste


Nous vous proposons au sein de notre pharmacie :

  • Un poste de jour en CDI de 6 mois, en 7 heures du lundi au vendredi, sans week-end travaillé

  • Horaires selon planning : 9h-16h30 ou 9h30-17h

  • Un tutorat de 2 semaines à l’embauche

  • Une reprise de votre ancienneté dans le métier à 75 %

  • Un salaire évolutif en fonction de votre ancienneté + prime de fin d’année calculée sur l’assiduité

  • Nombreuses places de parking gratuites + parking payant à 1€ la journée

  • La possibilité de déjeuner au self-service de l’établissement pour environ 4€ par repas

  • Un CSE actif

Vos missions :

  • Dispensation nominative des médicaments et dispositifs médicaux

  • Gestion des dispositifs médicaux implantables

  • Gestion des stocks


Département du lieu de travail : 06
Ville : Saint-laurent-du-var
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

Prime de fin d’année calculée sur l’assiduité - Salaire évolutif en fonction de l’ancienneté

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil


  • Expérience souhaitée en pharmacie hospitalière

  • Maîtrise de l’informatique

  • Esprit d'initiative et rigueur professionnelle

  • Esprit d'équipe et bon sens du travail en commun

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 min/1 havec la Direction des Ressources Humaines et/ou la Direc des soins

3 ème étape : Présentation du service