Cadre de santé (H/F) - 100% - Urgences médico-chirurgicales pédiatriques

Hôpitaux Universitaires De Strasbourg

  • , 67000 Strasbourg, Grand-Est FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'établissement

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.Structure des unités : Urgences Médico-chirurgicales de Pédiatrie : 34 IDE/ 9 AP/ 9 agents d’accueil/ 1 secrétaire

Le poste

Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS :Concernant la coordination de la prise en charge des UrgencesAssure la gestion des flux en collaboration avec l’équipe médicales, les services d’hospitalisation et les retours à domicileAssure la gestion des moyens humains et techniques pour réaliser des soins de qualitéRéalise les plannings de travail de l’équipe paramédicale, en veillant à mettre en adéquation les compétences et l’activitéAssure l’accueil et la communication adaptée pour l’enfant, ses parents, ainsi que son suivi de prise en charge.Veille à la traçabilité des informations et des activités dans le dossier de soins Concernant la gestion des risques/ la qualitéAssure le suivi des activités de soins en appliquant la démarche d’amélioration de la qualitéAssure l’application des procédures et protocoles InstitutionnelsIdentifie les situations à risque pour les enfants et facilite l’accès aux interventions spécialisées précocesMet en place le signalement des dysfonctionnements, les recense, les analyse et recherche les propositions d’améliorationConduit les audits ciblés sur les pratiques professionnelles aux Urgences et met en place des actions correctives Concernant la gestion des projetsAnime l’équipe pour assurer la mise en œuvre des projets du Pôle et des projets InstitutionnelsMaintient une dynamique de progression et anime les groupes de travail en impliquant les professionnelsAccompagne les changements en instaurant une communication adaptéeConcernant la formation / l’évaluationEvalue les compétences des professionnels (atteinte des objectifs fixés) ainsi que les besoins en formationVeille à l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité en étroite collaboration avec le cadre de Pôle, la DRH, la médecine du travailOrganise l’accueil des étudiants et des nouveaux agents, et assure un encadrement et une évaluation adaptéesConcernant la logistiqueÉtablit les commandes, le suivi et la gestion des stocksÉtablit et suit les demandes de maintenance des équipements et des locaux

Département du lieu de travail : 67
Ville : Strasbourg
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Le profil

QUALITES ET COMPETENCES REQUISESCompétences relationnelles indéniablesCapacité d’adaptation, de travail avec des compétences et des spécialités, des exigences parfois très diversesCompétences cliniques pour analyser les situations de soinsCapacités organisationnelles, d’anticipation Compétences de management des équipes, d’accompagnement aux changementsCapacités d’analyse et de prise de décisionCapacité à piloter les projets en cours et à venirRigueur, méthode, prise de recul et partage avec les équipesCompétences informatiquesUne expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée