Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons pour notre service de Réanimation-Médico-Chirurgicale un Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) avec une alternance Nuit/Jour.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de ce service d’une capacité de 15 lits.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous :

Vous assurez la prise en charges optimale des patients en collaboration avec les aides-soignants et êtes garant du respect des protocoles.
Ainsi, vous gérez l’accueil de patients présentant une ou plusieurs défaillances vitales et apportez un soutien à leurs proches.
Vous travaillez en collaboration avec les médecins réanimateurs et autres professionnels qui peuvent intervenir dans le service dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire des patients.


Organisation de travail :

Poste a orientation Nuit : 10 mois de Nuit et 2 mois de Jour (organisation de l'alternance en mois complet)
Horaires : Jour 7h30-19h30 / Nuit 19h30-07h30
Organisation en Grande semaine/Petite semaine


Une première expérience confirmée en secteurs techniques est attendue

Pourquoi choisir de travailler la nuit ?
 
 
Le travail de nuit n’est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages :

Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes
Pouvoir prendre plus le temps avec les patients
Avoir plus de temps libre
Une rémunération plus élevée
Plus de choix dans le secteur d’affectation 

Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois.


A vous de passer le pas !!


Rémunération :
Salaire mensuel brut de base pour un temps plein  2 418 Euros (Ségur 1 et 2 compris)
13ème mois
Prime de services : Ici  Prime de soins critiques 387 Brut Euros au Trimestre Prime d’Alternance les mois de Jour 125 Euros Brut
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d’assiduité mensuelle brute : 50 Euros
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Participation financière de l’employeur à la mutuelle d’entreprise – Formule de base prise en charge à 100%
Transports en commun : Pass salarié Participation de 50% l’employeur à la prise en charge des abonnements
Parking vélo gratuit sécurisé mis à disposition du personnel
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...

 
Poste en CDI (ou CDD)  à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée 
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500 Euros , non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l’établissement et que vous poussez une candidature pour l’établissement (sous conditions)

Accessibilité de l'établissement :
Tram C : Arrêt Grand Parc Arrêt Ravezies
Bus : Ligne 9 - Arrêt Bordeaux Nord
Voiture : Parking gratuit à proximité Parc relais Ravezies