AIDE-SOIGNANT.E, Saint Sébastien sur Loire, CDI H/F

Groupe ORPEA

  • , 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de Loire FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'établissement

A proximité immédiate de Nantes, au coeur d'un parc arboré de 5 000 m² surplombant la Loire, la Résidence "Le Clos Saint-Sébastien" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant en courts et longs séjours des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, nous pouvons accompagner nos patients et les accueillir avec respect tout en leur témoignant toute l'écoute dont ils ont besoin.

Le poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur + prime dimanche et jours fériés
Horaire : 1 week-end sur 2
7h-14h30 ou 9h-20h /// Temps partiel possible
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
* Prime d'intéressement
* 13 ème Mois
* Titres restaurants
* Primes de cooptation
* Mutuelle
* Remboursement des titres de transport à 50%
Participation
Primes de cooptation
Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Le service compte 27.8 ETP d'aide-soignants(es) pour 94 résidents ainsi que 8 ETP d'auxiliaire de vie qui vous accompagne dans vos missions (aide à la toilette, repas et déplacement des résidents). L'autonomie s'exerce dans un cadre et au sein d'une équipe investie et engagée ("on n'est jamais seul !").
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-EB1

Département du lieu de travail : 44
Ville : Saint-sébastien-sur-loire
Salaire : Négociable

Le profil

VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.