L'offre

Le pôle cardiologie de la Polyclinique de l’Ormeau àTarbes (65) recrute un infirmier de jour (H/F) en CDI pour rejoindre seséquipes.

Le pôle cardiologie est composé de :

• d'un service de cardiologie conventionnelle de 24 lits
• d'une Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (8 lits) 
• d'une Unité de Cardiologie Ambulatoire Non Programmé (UCANP) de 4 box + 3 lits d'attente
• d'une Unité d'Échographie Fonctionnelle Ambulatoire (UEFA)

La filière cardiologie est en plein essor, avec une équipe médicale investie de 12 cardiologues (présence dans le service, réalisation de gardes, administration de cours pour l'équipe dans le service,etc.) et une équipe para-médicale motivée et soudée. 

Équipeprésente de jour en semaine :

• UCANP : 1 binôme (1 IDE et 1 ASD)
• USIC : 2 binômes le jour
• Cardiologie : 3 IDE et 2 ASD

• USIC : 1 binôme
• Cardiologie : 1 binôme

Horaires detravail :

• Période de travail de 12h
• Planning de 12 semaines en roulement définit à l’année
• 3 week-ends travaillés sur 12
• Roulement incluant la totalité des services du pôle permettant une prise en charge des patients et une connaissance optimisée de leurs pathologies
• Pas de rotation jour/nuit imposée
• Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos

Droits à congés :

• 30 jours de congés annuels
• Jours de congés fixés 6 mois à l’avance
• Fériés récupérés ou payés
• Temps de récupération annuel habillage

Rémunération :

• Rémunération attractive : selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
• Reprise de l’ancienneté métier
• Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
• Possibilité d’assurer des heures supplémentaires majorées et payées ou récupérées

Les petits + :

• Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
• Primes métier et primes service
• Prime annuelle (intégration)
• Prime de chaussures
• Création d’un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
• Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
• Accès au CSE du groupe
• Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4€ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
• Parcours de formation
• Activités sociales et cultures du CSE
• Promotions en interne
• Professionnalisation
• Possibilité d’évolution et changement de service au regard de la taille de la structure

Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à cœur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement !  Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration. Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience. Nous vous proposerons également une visite guidée de l’établissement afin de vous familiariser avec les lieux.

Département du lieu de travail : 65
Ville : Tarbes