Aide-Soignante de jour en nutrition CDI H/F

HÔPITAL COGNACQ JAY

  • 15 Rue Eugène Millon, 75015 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'établissement

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s’adosser à elle pour engager leur restructuration.
La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.

Le poste


LA FONDATION COGNACQ-JAY : 


100 ans au service de la solidarité sociale de demain


SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT


13 Établissements


2000 Collaborateurs


Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !


L'établissement :


Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de l’Hôpital Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur.


Etablissement privé à but non lucratif, participant au service public hospitalier, L’hôpital Cognacq-Jay compte 130 lits et 4 services : lymphologie (35 lits), soins de suite oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et soins palliatifs (36 lits) et développe des programmes d’accompagnement individualisés permettant d’améliorer toujours plus la qualité de vie des patients vivant avec des maladies chroniques invalidantes.



Dans le cadre du développement de l’hôpital, nous recherchons un(e) aide-soignante de jour en NUTRITION CDI (H/F) 



Notre service de Nutrition :


Ce service de soins de suite et de réadaptation accueille des patients souffrant d’obésité. Il est composé de 24 lits.


Le séjour à l’hôpital a pour objectif d’aider les patients à mieux comprendre leur obésité et à l’envisager comme une maladie chronique aux multiples dimensions.


Le service propose un programme d’éducation thérapeutique, visant à accompagner le patient et son entourage pour qu’il puisse réadapter son comportement alimentaire, physique, améliorer sa qualité de vie et maintenir son autonomie dans la vie quotidienne. 


A cette prise en charge éducative est associée également une prise en charge médicalisée afin de dépister et traiter les complications de l’obésité, ou secondaires à une chirurgie de l’obésité.



MISSIONS PRINCIPALES :


Les missions aides-soignantes spécifiques au poste :


  • Participer au parcours de soins des patients par la mise en place du dispositif d’accueil des patients au sein du service : 

  • Animation d’ateliers, réalisation de bilans d’éducation thérapeutique

  • (formation à l’éducation thérapeutique prévue après la prise de poste)

  • Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec l’infirmier ou sur rôle propre pour la réalisation des actes de la vie quotidienne des patients et pour le retour ou le maintien de l’autonomie en respectant les règles de sécurité.




Autres missions :


  • Assurer l’hygiène de l’environnement des patients et la réfection des lits ainsi que les mesures d’isolement.

  • Participer la prise des constantes du patient ainsi qu’à l’évaluation de la douleur.

  • Assurer la prévention des escarres.

  • Assurer la surveillance et le contrôle des repas des patients ainsi que la réévaluation des besoins en lien avec la diététicienne.

  • Assurer les transmissions écrites et orales dans le dossier de soins du patient afin de maintenir la continuité des soins.

  • Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel et avoir une communication adaptée auprès des patients.

  • Assurer le rangement des locaux et offices du service en lien avec l’équipe des agents hospitaliers.



Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris 15
Expérience : 01-Non communiqué

Le profil


SAVOIR-FAIRE


  • Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre)

  • Animer des équipes de soins

  • S’exprimer clairement dans un langage adapté



SAVOIR-ÊTRE


  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition

  • Vous savez rester maître de vous et être réactif

  • Vous êtes à l’écoute et avez le souci du dialogue

  • Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités



DIPLÔME ET EXPERIENCE


  • Diplôme d’état aide-soignant.

  • Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe

  • Savoir appliquer les protocoles en hygiène hospitalière et prévenir les infections nosocomiales

  • Savoir utiliser les matériels de manutention, les matériels anti-escarres et appliquer les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

  • Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter

  • Travailler en équipe et rendre compte



DÉTAILS DU POSTE


Nature du contrat et Statut : Non cadre


Date de début du contrat : Septembre 2024


Service : Nutrition/Lymphologie sur 12H


Horaires de travail : travail en 12h / 7h30-19h30 / roulement sur 10 semaine avec une semaine off par roulement.

Convention-collective/rémunération :  Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :


  •   Reprise d’ancienneté à 100%

  •   Ségur 1 et 2

  •   Prime décentralisée versée mensuellement

  •   Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées

  •  Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024

  •  Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à 60 %



Avantages à travailler chez nous :


  •  Une politique de Qualité de Vie et Condition de Travail dynamique (QVCT : organisation d’évènements tout au long de l’année)

  •  Nous intégrons la RSE dans toutes nos activités hospitalières, en adoptant des pratiques écoresponsables et en améliorant les conditions de travail et le bien-être de notre personnel

  • Accès facilité à la formation

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, Cadre de santé)

  • Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans

  • Self sur place (tarif attractif)

  • Pause repas intégrée au temps de travail

  • Un parking gratuit et sécurisé

  • Formation de simulation proposée pour les soins techniques (urgence vitale)

  • Groupe de réflexion éthique dynamique et participatif

  • Avantages du comité social et économique



En cas de besoin, l’Hôpital dispose de logements qui peuvent être proposés pour faciliter l’installation et la prise de poste.


Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".


Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.