Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein.

Le poste à pourvoir dès que possible sur l’unité de soins de réhabilitation psychosociale pour adulte « FOYER THERAPEUTIQUE ».

Descriptif du poste

L’Unité de soins « Foyer thérapeutique » est une unité d’Hospitalisation Complète rattachée au DSRPS (Dispositif de Soin de Réadaptation Psychosociale).
L’éducateur spécialisé exerce sous la hiérarchie du cadre de santé de proximité de l’unité de soins et du cadre supérieur de santé du dispositif. Il est en relation fonctionnelle avec tous les autres professionnels intervenant dans ce service mais aussi au sein du dispositif de réhabilitation et au sein de l’institution.
LE FOYER THERAPEUTIQUE est une unité d'hospitalisation accueillant des patients dans la continuité d’hospitalisation sur l’unité de soins BUGEY sur le mode d’une unité de post-cure. Empreint des théories du « rétablissement », le service accompagne les patients à reprendre la main sur leur projet de vie dans une dynamique d’empowerment, leur conférant ainsi leur pouvoir d’agir.

Missions générales

• Participe et organise l’accueil du patient sur « les temps forts » entre l’unité Bugey et le Foyer ainsi que lors de l’admission
• Participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des patients du service afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
• Soutient l’inscription des personnes dans l’organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
• Trace ses observations dans le dossier de soins informatisé
• Participe au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées.
• Participe à l’élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre.
• Participe à la coordination du parcours du patient en lien avec le cadre de proximité
• Élabore des projets d’activités et ou co-anime des activités de médiation
• Travail avec les familles et les partenaires
• Participe aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions avec les partenaires
• Contribue au développement de la démarche Qualité et Gestion des Risques de l’établissement
• Accueil des stagiaires et transmission des savoirs-faire et savoirs-être

Rémunération selon CCN 51 – Coeff 479 - soit 2541 (+ancienneté)

Avantages :

• 6 semaines de congés payés et RTT,
• Reprise de l’ancienneté,
• Accès au CSE,
• Salle de sport gratuite,
• Places en crèches,
• Mutuelle et Prévoyance
• Self
• Chèques Vacances