Infirmier en santé au travail - Médecine du travail
Centre Hospitalier Régional Universitaire
- Place du Professeur R. DEBRE, 30900 Nîmes, Occitanie FR
- CDD
- 24/10/2024
L'établissement
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Le poste
CDD renouvelable
Affecté(e) au service de Santé au Travail, votre mission principale sera de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du travail.
Vos missions détaillées :
- Vous participerez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : vous réaliserez les examens complémentaires, les prélèvements sanguins prescrits, les vaccinations obligatoires et recommandées et assurerez leur traçabilité et la gestion des convocations. Vous assurerez le suivi des AES ainsi que les enquêtes se portant autour d’un cas que vous aurez mis en œuvre en collaboration avec les médecins du travail.
- Vous évaluerez les demandes de consultations d’urgence des agents et déterminerez l’orientation nécessaire (consultation infirmière ou médicale, urgence ou pas).
- Vous réaliserez les consultations d’urgence qui ne nécessitent pas, au moins dans un premier temps, de consultation médicale.
- Vous réaliserez des entretiens infirmiers programmés, le but étant de repérer les problèmes de santé des agents en particulier ceux en relation avec le travail, de recueillir des informations sur les conditions de travail, et ce afin de déterminer la nécessité d’une consultation médicale.
- Vous prendrez en charge des soins d’urgence, selon les protocoles établis par le médecin du travail : AT sans arrêt et AES.
- Vous participerez à l’information et à la sensibilisation des salariés concernant les risques professionnels ou la santé publique (ex : AES, tuberculose, alcool, risque chimique, routier, biologique…) de façon individuelle ou collective.
- Vous interviendrez dans les services pour sensibiliser les agents à la prévention des risques professionnels.
- Vous réaliserez des études de poste et des conditions de travail.
- Vous accompagnerez les agents dans le cadre du maintien dans l’emploi (évaluation en situation de travail des aménagements nécessaires en collaboration avec la cellule conditions de travail si nécessaire).
- Vous pourrez participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (handicap, risques psychosociaux, risques infectieux, TMS, …).
- Vous assurerez l’entretien régulier du matériel médical des cabinets médicaux et des salles de soins.
- Vous assurerez la gestion des stocks et des commandes des fournitures médicales et paramédicales (vaccins, ect…).
- Vous vous formerez de façon continue en assistant à des formations, des congrès de santé au travail etc…
Vos conditions particulières d'exercice :
- Vous travaillerez sur une quotité hebdomadaire de 39H du Lundi au Vendredi (08h45-12h45 / 13h30-17h10) et vous serez de repos les week-ends et jours fériés.
Affecté(e) au service de Santé au Travail, votre mission principale sera de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du travail.
Vos missions détaillées :
- Vous participerez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : vous réaliserez les examens complémentaires, les prélèvements sanguins prescrits, les vaccinations obligatoires et recommandées et assurerez leur traçabilité et la gestion des convocations. Vous assurerez le suivi des AES ainsi que les enquêtes se portant autour d’un cas que vous aurez mis en œuvre en collaboration avec les médecins du travail.
- Vous évaluerez les demandes de consultations d’urgence des agents et déterminerez l’orientation nécessaire (consultation infirmière ou médicale, urgence ou pas).
- Vous réaliserez les consultations d’urgence qui ne nécessitent pas, au moins dans un premier temps, de consultation médicale.
- Vous réaliserez des entretiens infirmiers programmés, le but étant de repérer les problèmes de santé des agents en particulier ceux en relation avec le travail, de recueillir des informations sur les conditions de travail, et ce afin de déterminer la nécessité d’une consultation médicale.
- Vous prendrez en charge des soins d’urgence, selon les protocoles établis par le médecin du travail : AT sans arrêt et AES.
- Vous participerez à l’information et à la sensibilisation des salariés concernant les risques professionnels ou la santé publique (ex : AES, tuberculose, alcool, risque chimique, routier, biologique…) de façon individuelle ou collective.
- Vous interviendrez dans les services pour sensibiliser les agents à la prévention des risques professionnels.
- Vous réaliserez des études de poste et des conditions de travail.
- Vous accompagnerez les agents dans le cadre du maintien dans l’emploi (évaluation en situation de travail des aménagements nécessaires en collaboration avec la cellule conditions de travail si nécessaire).
- Vous pourrez participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (handicap, risques psychosociaux, risques infectieux, TMS, …).
- Vous assurerez l’entretien régulier du matériel médical des cabinets médicaux et des salles de soins.
- Vous assurerez la gestion des stocks et des commandes des fournitures médicales et paramédicales (vaccins, ect…).
- Vous vous formerez de façon continue en assistant à des formations, des congrès de santé au travail etc…
Vos conditions particulières d'exercice :
- Vous travaillerez sur une quotité hebdomadaire de 39H du Lundi au Vendredi (08h45-12h45 / 13h30-17h10) et vous serez de repos les week-ends et jours fériés.
Le profil
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier(ère)
- Vous détenez 5 ans minimum d'expérience en tant qu'infirmier(ère)
- Vous vous engagez à effectuer une formation spécialisée en santé au travail (DIUST ou Licence professionnelle en santé au travail) dans l'année qui suit le recrutement au SPST.
Vos compétences :
- Vous avez des connaissances en informatique : logiciel spécifique en santé au travail, Word, Excel (dont tableaux croisés dynamiques) et power point
- Vous avez connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Vous connaissez les risques professionnels, les principes de prévention, le calendrier vaccinal en vigueur ainsi que l'institution
- Vous savez appliquer méthodiquement des procédures
- Vous savez contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie
- Vous êtes capable de coopérer et travailler en synergie notamment avec les médecins du travail
- Vous savez échanger des informations
- Vous respectez le secret médical et faites preuve de discrétion
- Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens de l’organisation
- Vous faites preuve d'empathie
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier(ère)
- Vous détenez 5 ans minimum d'expérience en tant qu'infirmier(ère)
- Vous vous engagez à effectuer une formation spécialisée en santé au travail (DIUST ou Licence professionnelle en santé au travail) dans l'année qui suit le recrutement au SPST.
Vos compétences :
- Vous avez des connaissances en informatique : logiciel spécifique en santé au travail, Word, Excel (dont tableaux croisés dynamiques) et power point
- Vous avez connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Vous connaissez les risques professionnels, les principes de prévention, le calendrier vaccinal en vigueur ainsi que l'institution
- Vous savez appliquer méthodiquement des procédures
- Vous savez contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie
- Vous êtes capable de coopérer et travailler en synergie notamment avec les médecins du travail
- Vous savez échanger des informations
- Vous respectez le secret médical et faites preuve de discrétion
- Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens de l’organisation
- Vous faites preuve d'empathie
Vos avantages
Vos avantages :- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU