Psychologue (H/F) CDI à temps partiel 0.5 ETP

I.e.m. Madeleine Fockenberghe

  • 2 avenue Robert Schuman , 95500 Gonesse, Ile de France FR
  • CDD
  • 05/09/2024

L'établissement

I.E.M. Madeleine FOCKENBERGHE

2, Avenue Robert Schuman

95500 GONESSE

 

 

Le poste

Psychologue (H/F) CDI à temps partiel 0.5 ETP

Mission :

· Réalise des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes accueillies afin :
· De leur apporter un soutien ou une aide psychologique ;
· D’apporter un éclairage ou des conseils aux équipes éducatives, éventuellement un soutien ou une aide psychologique aux parents et aidants familiaux
· Réalise des bilans psychologiques
· Propose des entretiens individuels et psychothérapies aux personnes accueillies
· Impulse des projets et médiations thérapeutiques spécifiques en lien avec les équipes éducatives et paramédicales
· Participe aux projets personnalisés
· Participe aux liaisons et transmissions avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs

 

TYPE DE CONTRAT : 

CDD 3 mois temps plein

DATE DE RECRUTEMENT : 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES :

  • Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2 
  • Permis B
  • Bonnes connaissances du handicap physique et des problématiques associées.
  • Compétences managériales.
  • Maitrise de la gestion de projet.
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance dans la communication.

 

QUALITES ATTENDUES

  • Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
  • Méthodologie de projet
  • Aisance écrite et orale
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication
  • Neutralité
  • Loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat