Chef de service éducatif (H/F) CDI à Temps plein Paris
I.e.m. Madeleine Fockenberghe
- 2 avenue Robert Schuman , 95500 Gonesse, Ile de France FR
- CDD
- 05/09/2024
L'établissement
I.E.M. Madeleine FOCKENBERGHE
2, Avenue Robert Schuman
95500 GONESSE
Le poste
MISSIONS :
- Par délégation du directeur d’établissement et sous l’autorité de la directrice adjointe, le chef de service éducatif (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour mettre en œuvre le projet d’établissement.
- Il/Elle est plus particulièrement responsable de la planification et de l’organisation de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis en internat. A ce titre le chef de service éducatif encadre les équipes de trois unités (24 salariés)
- Il/Elle accompagne l’équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique.
- Il/Elle veille au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles.
- Il/Elle est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social.
- Il/Elle applique les recommandations de l’ARS et de la HAS.
- Il/Elle participe aux démarches d’auto-évaluation et d’évaluation externe et à la mise en œuvre de leurs plans d’action.
- Il/Elle assure la fonction hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif.
- Il/Elle recrute le personnel éducatif en lien avec la directrice adjointe
- Il/Elle est garant du processus d’évaluation des besoins, d’élaboration et de suivi des projets individuels d’accompagnement des usagers.
- Il/Elle veille à la coordination des activités éducatives avec les équipes médicales, éducatives, pédagogiques, administratives et techniques en lien avec l’équipe de cadres
- Il/Elle effectue des astreintes selon le calendrier établi
- Il/Elle travail avec l’ensemble des cadres de direction et plus particulièrement avec con binôme chef de service éducatif.
TYPE DE CONTRAT :
CDD 3 mois temps plein
DATE DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES :
- Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2
- Permis B
- Bonnes connaissances du handicap physique et des problématiques associées.
- Compétences managériales.
- Maitrise de la gestion de projet.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance dans la communication.
QUALITES ATTENDUES
- Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
- Méthodologie de projet
- Aisance écrite et orale
- Sens des responsabilités
- Bonne communication
- Neutralité
- Loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat