Offre expirée
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EEAP CLAIRE GIRARD recrute un/une CHEF DE SERVICE (H/F) – 1 ETP - CDI
Pole de Santé du Plateau
- 89, rue J. BERTRAND , 78220 Viroflay, Ile de France FR
- CDI
- 20/09/2024
L'établissement
EEAP Claire Girard recherche pour son pôle adolescent :
20, rue Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE
89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY
Externat ouvert 210 jours/an + Internat de semaine 210 jours /an
40 adolescents polyhandicapés : 10 - 18 ans.
Le poste
Chef de service pôle adolescent
MISSIONS
Par délégation et sous l’autorité de la direction de l’établissement, le chef de service (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire son service dans le respect du projet associatif et mettre en oeuvre le projet d’établissement.
Le/la chef de service, dans le cadre de l’EEAP, a pour missions principales :
• Coordonne, supervise et organise le parcours de vie et l’accompagnement des jeunes et s’assure du suivi adapté des personnes accompagnées de son pôle.
• Manage l’équipe pluridisciplinaire du service dans un cadre de réflexion éthique et en assure la fonction hiérarchique. Il/Elle recrute le personnel en lien avec la direction de l’établissement.
• Est garant de l’élaboration et du suivi des projets d’accompagnements personnalisés des personnes accompagnées. Il en assure sa mise à jour.
• Est l’interlocuteur privilégié des familles et veille à coconstruire le projet personnalisé avec elles.
• Participe à l’étude des dossiers d’admission des jeunes et au processus d’intégration des jeunes.
• Développe et formalise des partenariats au bénéfice de l’accompagnement des jeunes
• Est garant du respect des droits des usagers
• Est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social. Il/Elle applique les consignes et recommandations de l’ARS et de la HAS.
• Sécurise, tient jour et diffuse les protocoles en lien avec l’équipe de cadre
• Relaye et participe à la démarche d’évaluation et d’auto-évaluation et en suit les préconisations. Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de leurs plans d’action
• Est membre de l’équipe de cadre de l’établissement, il/elle participe au pilotage stratégique de l’établissement.
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à effectuer des astreintes.
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps plein : 1 ETP
- CCN 66 – reprise d’ancienneté
DATE DE RECRUTEMENT :
1er décembre 2024
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
- Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2 MOSS ou équivalent avec une première expérience de chef de service dans le champ du polyhandicap
- Permis B
QUALITES ATTENDUES :
- Ecoute et communication
- Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel
- Capacité d’adaptation
- Ponctualité, assiduité et loyauté
- Connaissances du polyhandicap
- Compétences managériales
- Maitrise de la gestion de projet
- Aisance dans la communication
- Bonne maitrise des outils informatiques
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat