Infirmier(e) en hémodialyse (H/F)
Centre de Néphrologie B. Braun Avitum des Buttes-Chaumont
- 25 RUE MELINGUE , 75019 Paris, Ile de France FR
- CDD
- 07/11/2024
L'établissement
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
Le poste
Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie.
Travail de soirée possible : lundi, mercredi et vendredi de 18h à 23h45.
Avantages
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites, semaine de 3 jours pour les soignants
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Primes
- Plan épargne
- Tickets restaurant
Le profil
Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
- Expérience : expérimenté(e), débutant(e) accepté(e)
- Diplôme : être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération et avantages sociaux
- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)- Salaire proposé pour le poste : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon expérience sur le métier (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 260 € brut par mois
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l’expérience acquise
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d’économie/an)
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
- Intéressement et participation
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Tickets restaurants à 10 € par jour
Témoignage(s)
Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant.
Lionel Royer
Infirmier en hémodialyse, Centre néphro des Buttes-Chaumont
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi des CV au centre de dialyse
2 ème étape : Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé
3 ème étape : Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique