Stagiaire Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (H/F)
Cap Devant
- 249/255 rue de Crimée, 75020 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 04/09/2024
L'établissement
ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :
Cap devant ! Siège social
41 rue Duris
75 020 Paris
Le poste
Gestionnaire paie en contrat aidé (H/F)
TYPE DE CONTRAT : Contrat Aidé minimum 3 mois
DATE DE DEBUT : Dés que possible
MISSIONS :
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez rattaché(e) au service des Ressources Humaines, avec une spécialisation dans le traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale.
Vous aurez également à accomplir les tâches suivantes :
- Élaboration de la paie : Collecte et vérification des éléments variables de paie, préparation et édition des bulletins de salaire.
- Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel, gestion des absences, des congés payés et des arrêts de travail.
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
Formation : Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines ou paie
Compétences :
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Qualités personnelles :
- Sens de l'initiative et proactivité.
- Rigueur et organisation.
- Sens du service et de la confidentialité
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat