INFIRMIER (H/F) - E.S.A.T - FOYER D'HERBERGEMENT
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE
- 32 RUE DE LA GREVE, 28800 Bonneval, Centre FR
- CDI
- 17/09/2024
L'établissement
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.
Nos petits :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
Le poste
1- Missions en lien avec la prise en charge du handicap physique :
- Apport de son expertise dans les différentes étapes du parcours de l'usager
- Gestion de l'interface entre les 2 structures médico-sociales (E.S.A.T. et foyer d'hébergement) et les structures de soins qui suivent les usagers
- Apport de son expertise dans les différentes étapes du parcours de l'usager
- Accompagnement hebdomadaire à la réalisation des piluliers pour les résidents du Foyer d'hébergement
- Ecoute et évaluation des difficultés psychiques des usagers de l'E.S.A.T.
- En lien avec le psychiatre : information et conseil technique auprès des équipes éducatives pour le repérage et la prise en compte des troubles psychiques
- Participation aux visites de pré admissions avec le psychiatre
2- Missions liées à la médecine du travail, à la prévention des risques et à l'éducation à la santé :
En collaboration avec le médecin du travail :
- Organisation des visites médicales du travail et participation à adaptation des postes de travail
- Actualisation de la fiche médicale d'entreprise
- Elaboration et actualisation des fiches individuelles d'exposition aux risques chimiques
Participation à l'organisation de la prévention des risques professionnels en lien avec les moniteurs et le conseil prévention des risques :
- Elaboration et actualisation du plan de prévention des risques professionnels
- Elaboration des procédures en lien avec la prévention des risques professionnels
3- Accompagnement des travailleurs et résidents à la prise en charge de leur santé :
- Soins de première intention
- Mise en place et animation d'actions collectives ou individuelles de prévention à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
4- Participation au travail institutionnel :
- Projet d'établissement, projet individualisé, démarche qualité, réunions de synthèse et de service, participation à l'organisation des admissions, évaluation interne
Lieu d'exercice de l'activité : E.S.A.T - Foyer d'Hébergement
Poste à temps plein : 50% E.S.A.T. et 50 % Foyer d'Hébergement
Le profil
COMPETENCES REQUISES
- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
- Apprécier le travail de collaboration et de partenariat
- Avoir le sens des responsabilités et de la prise d'initiative
- Se montrer actif
- Faire preuve de curiosité d'esprit
- Avoir une certaine aisance dans les écrits professionnels
- Avoir des connaissances en matière de technique d'entretien individuel et d'animation collective
- Porter intérêt au domaine du handicap, de la réinsertion socio- professionnelle
- Apprécier ce qui a trait à la santé publique
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins :tél 02.37.44.76.06
Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY
Direction des Ressources Humaines
32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL