Infirmier de bloc / IBODE (h/f) vacataire
Clinique Gaston Metivet
- 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France FR
- CDD
- 19/11/2024
L'établissement
Notre entreprise :
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.
Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Le poste
Composé de 7 salles opératoires, le bloc opératoire prend en charge plusieurs spécialités : Orthopédie, Gastro-entérologie, Urologie, Ophtalmologie, Viscérale, Esthétique, Stomatologie, Gynécologie.
Dans le cadre de ses fonctions, l'Infirmier de bloc opératoire aura pour missions principales de :
• Assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention chirurgicale
• Réaliser les soins infirmiers
• Vérifier et assurer la mise en sécurité et opérationnalité de la salle d’opération
• Travailler en collaboration avec les différents acteurs du bloc opératoire
• Coordonner et tracer les actes réalisés conformément aux procédures en vigueur
• Effectuer la traçabilité des interventions sur le logiciel
• Participer à la politique qualité et amélioration continue de l’établissement
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
Conditions de travail :
vacataire au sein d’un établissement à taille humaine, implanté dans une ville agréable.
• Horaires :
- Périodes de travail de 10 heures
- Repos le week-end
• Logiciels utilisés : Expert Santé, QUALNET,
• Rémunération : 38,00 € brut/h
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration